Приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области от 14 апреля 2023 г. N 0005 "О внесении изменений в приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области от 8 апреля 2021 года N 57 "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурсов в Государственной жилищной инспекции Вологодской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области от 14 апреля 2023 г. N 0005
"О внесении изменений в приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области от 8 апреля 2021 года N 57 "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурсов в Государственной жилищной инспекции Вологодской области"

Прикатываю:

Внести в приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурсов в Государственной жилищной инспекции Вологодской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

1. Пункт 3.5 Положения о порядке работы конкурсной комиссии в Государственной жилищной инспекции Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (приложение 1) изложить в следующей редакции:

"3.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса."

2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Государственной жилищной инспекции Вологодской области (приложение 2):

2.1 название (приложения 2) изложить в следующей редакции:

"Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции Вологодской области (далее - Методика)"

ГАРАНТ:

Подпункт 2.2 пункта 2 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

2.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее кандидат), победителя (победителей) конкурса.";

2.3. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Конкурс в Государственной жилищной инспекции Вологодской области (далее - Инспекция) не проводится:

а) при заключении срочного служебного контракта;

б) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина Российской Федерации), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60(1) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) при назначении па должности, указанные в Перечне должностей государственной гражданской службы области в Инспекции, пополнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении па которые конкурс может не проводиться, утвержденном приказом начальника Инспекции;

д) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы,";

ГАРАНТ:

Подпункт 2.4 пункта 2 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

2.4 абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (уполномоченного лица) - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов";

2.5 абзац одиннадцатые пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"- направляет информации о конкурсе в Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области для размещения на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области в сети "Интернет".";

2.6 пункт 2.6 дополнить абзацами одиннадцатым - двенадцатым следующего содержания;

"Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, также предоставляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии со статьей 20(2) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за три календарных года, предшествующих году подачи документов на конкурс, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р.

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора области от 6 апреля 2015 года N 170 "Об утверждении Положения о предоставлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим па замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера" по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".";

2.7. в пункте 2.7 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области";

ГАРАНТ:

Подпункт 2.8 пункта 2 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

2.8. абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае ею несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы млн работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (уполномоченного лица) - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";

2.9. в пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области";

ГАРАНТ:

Подпункт 2.10 пункта 2 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

2.10. пункт 2.20 и стожить в следующей редакции:

"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.";

2.11. в абзаце втором пункта 3.1 слово "приказ" заменить словом "распоряжение";

2.12. в пункте 3.2 слово "приказом" заменить словом распоряжением";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в пункте 3.2" имеется в виду "в пункте 3.3"

2.13. в приложение 1 к Методике слова и цифры "каб. 227а" заменить словами и цифрами "кабинет 232":

2.14. в приложении 3 к Методике "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов":

ГАРАНТ:

Абзац второй - шестой подпункта 2.14 пункта 2 вступает в силу 29 апреля 2023 г.

- в пункте 1 "Тестирование" слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области";

- в пункте 4 "Анализ кейсов" (решение практических заданий):

в абзаце третьем слова "и деловых" исключить;

в абзаце пятом слова "и деловые" исключить;

в абзаце одиннадцатом "и деловой" исключить;

- в пункте 5 "Подготовка проекта документа";

в абзаце пятом слова "и деловые" исключить;

в абзаце тринадцатом слова "и деловой" исключить;

- в таблице "Оценка кандидата по результатам решения анализа кейсов (решения практических заданий)" (приложение 4 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) слова "и деловые" исключить:

- в разделе IV Экспертного заключения по результатам проведения анализа кейса (ФИО кандидата, категория и группа должности, структурное подразделение) ( приложение 5 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) слова "и деловых" исключить;

- в Оценке кандидата по результатам подготовки проекта документа (приложение 6 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) слова "и деловые" исключить.

ГАРАНТ:

Текст изменяющего документа не соответствует тексту изменяющего. Слова "и деловые" в приложение 6 отсутствуют

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, и исключением пункта 1, подпунктов 2.2, 2.4, 2.8, 2.10, абзацев второго - шестого подпункта 2.14 пункта 2, которые вступают в силу 29 апреля 2023 года.

Начальник инспекции

В.В. Токарев