Приложение N 3. Порядок премирования руководителей учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта

Приложение N 3

к постановлению

Местной администрации

Чегемского муниципального района КБР

от 25 января 2023 г. N 75-па

Порядок
премирования руководителей учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта

Настоящий порядок разработан в соответствии с пунктом 61 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Чегемского муниципального района, утвержденного постановлением местной администрации Чегемского муниципального района от 27.10.2022 N 1326-па и устанавливает правила премирования руководителей учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта (далее - спортивные школы).

В целях поощрения руководителей за выполненную работу в спортивной школе устанавливаются премиальные выплаты руководителям по итогам работы (месяц, квартал, год).

Премия выплачивается исключительно при наличии экономии фонда оплаты труда за соответствующий период.

Конкретный размер премии может определяться как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере.

Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.

При премировании учитываются:

организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа образовательной организации;

соответствие результатов труда заранее поставленным на определенный период целям, задачам;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

подготовка победителей региональных, всероссийских и международных соревнований;

личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности образовательной организации;

настойчивость и инициатива в достижении поставленных задач, целей, умение достигать результата (поставленной цели, задачи) с наименьшими затратами материальных и денежных средств;

способность принятия управленческих решений в критических ситуациях;

умение положительно воздействовать на коллег и подчиненных личным примером сознательного отношения к делу;

непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и республиканских целевых программ.

Премия руководителю спортивной школы выплачивается на основании распоряжения местной администрации Чегемского муниципального района по представлению МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму местной администрации Чегемского муниципального района".