Постановление Администрации города Твери от 17 апреля 2023 г. N 231 "О внесении изменений в постановление Главы администрации города Твери от 16.03.2009 N 744 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях стимулирования труда руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Твери"

Руководствуясь Уставом города Твери, в целях совершенствования системы оплаты труда, обеспечения единых подходов в вопросе исчисления стимулирующей части заработной платы руководителей муниципальных образовательных учреждений постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений, утвержденное постановлением Главы администрации города Твери от 16.03.2009 N 744 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", во исполнение постановления Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери" и применяется при установлении выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений города Твери.";

1.2. Абзац второй пункта 1.5 Положения изложить в следующей редакции:

"Доля стимулирующей части фонда оплаты труда, направляемая на выплату руководителям образовательных учреждений, определяется управлением образования Администрации города Твери (далее - учредитель) по согласованию с органом общественного управления образованием города Твери - Советом по образованию города Твери (далее - Совет).";

1.3. В пункте 1.6 Положения слова "органом государственно-общественного управления образованием - Советом по образованию г. Твери" заменить словом "Советом";

1.4. В пункте 2.1 Положения слова "муниципального учреждения образования" заменить словами "муниципального образовательного учреждения";

1.5. Подпункты 2.4.1 - 2.4.4 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4.1. руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений:

1) за превышение минимальных показателей количества баллов, необходимых для отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений к соответствующей группе по оплате труда руководителей, сформированных в соответствии с постановлением Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", - до 50% от должностного оклада;

2) за организацию и ведение работы в Федеральной государственной информационной системе Министерства просвещения Российской Федерации "Моя школа" и автоматизированной информационной системе "Сетевой город. Образование" - до 15% от должностного оклада;

3) за организацию воспитательной работы:

а) за достижение 80% показателя охвата обучающихся, получающих дополнительное образование в общеобразовательном учреждении, от общего количества контингента - до 15% от должностного оклада;

б) за организацию деятельности детских и молодежных общественных объединений: Российское движение детей и молодежи "Движение первых", "Российское движение школьников", "Юнармия", "Большая перемена", "Орлята России" - до 10% от должностного оклада (показатели суммируются за каждое объединение);

в) за организацию деятельности школьного музея, театра, школьных спортивных клубов - до 10% от должностного оклада (показатели суммируются за каждое подразделение);

г) за организацию и функционирование школьного пресс-центра - до 10% от должностного оклада;

4) за эффективное использование бюджетных средств:

- при наличии собственной бухгалтерии - до 30% от должностного оклада,

- при обслуживании через централизованную бухгалтерию - до 10% от должностного оклада;

5) за обеспечение надлежащего содержания зданий, используемых для организации образовательного процесса:

- содержание двух зданий, используемых для организации образовательного процесса, - до 10% от должностного оклада,

- содержание трех и более зданий, используемых для организации образовательного процесса, - до 20% от должностного оклада;

6) за качественную организацию работы структурного подразделения (дошкольное отделение) - до 10% от должностного оклада.

2.4.2. руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений:

1) за превышение минимальных показателей количества баллов, необходимых для отнесения муниципальных дошкольных образовательных учреждений к соответствующей группе по оплате труда руководителей, сформированных в соответствии с постановлением Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", - до 50% от должностного оклада;

2) за эффективное использование бюджетных средств:

- при наличии собственной бухгалтерии - до 70% от должностного оклада,

- при обслуживании через централизованную бухгалтерию - до 40% от должностного оклада;

3) за обеспечение надлежащего содержания зданий, используемых для организации образовательного процесса (проценты по данному показателю не суммируются):

- содержание загородной дачи - 50% от должностного оклада,

- содержание двух зданий, используемых для организации образовательного процесса, - 30% от должностного оклада,

- содержание трех зданий, используемых для организации образовательного процесса, - 50% от должностного оклада;

4) за организацию и ведение работы в автоматизированных информационных системах "Е-услуги. Образование" и "Сетевой город. Образование" - до 20% от должностного оклада;

5) за достижение 80% показателя охвата обучающихся, получающих дополнительное образование в дошкольном образовательном учреждении, от общего количества контингента - до 30% от должностного оклада.

2.4.3. руководителю учреждения дополнительного образования Дворца творчества детей и молодежи:

1) за превышение показателей отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей, сформированных в соответствии с постановлением Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", - до 50% от должностного оклада;

2) за эффективное использование бюджетных средств - до 70% от должностного оклада;

3) за организацию работы структурного подразделения (детский парк) - до 50% от должностного оклада;

4) за организацию деятельности Муниципального опорного центра дополнительного образования детей в городе Твери - до 30% от должностного оклада.

2.4.4. руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детских оздоровительно-образовательных лагерей:

1) за превышение минимальных показателей количества баллов, необходимых для отнесения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детских оздоровительно-образовательных лагерей к соответствующей группе по оплате труда руководителей, сформированных в соответствии с постановлением Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", - до 50% от должностного оклада;

2) за эффективное использование бюджетных средств при обслуживании через централизованную бухгалтерию - до 40% от должностного оклада.";

1.6. Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:

"2.5. Размер персональной стимулирующей выплаты устанавливается приказом учредителя на основании решения комиссии, создаваемой учредителем.

В состав комиссии входят представители учредителя, совета руководителей муниципальных образовательных учреждений города Твери, Тверской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.";

1.7. В пункте 2.6 Положения:

а) в абзаце шестом слово "общеобразовательного" заменить словом "образовательного";

б) в абзаце десятом слова "начальника Управления образования администрации г. Твери" заменить словом "учредителя";

1.8. В пункте 2.7 Положения:

а) в абзаце первом слова "Начальник Управления образования администрации г. Твери" заменить словом "Учредитель";

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

"- нарушения руководителем финансовой дисциплины (не более чем на 70% от должностного оклада для руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений и не более чем на 50% от должностного оклада для руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений).";

в) в абзаце шестом слова "управления образования" заменить словом "учредителя";

г) в абзаце седьмом слово "муниципальных" исключить;

д) в абзаце восьмом слово "муниципальным" исключить;

1.9. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Перечень показателей и критериев, характеризующих результаты деятельности муниципальных образовательных учреждений, утверждается приказом учредителя.";

1.10. Пункты 3.6, 3.7 Положения изложить в следующей редакции:

"3.6. Учредитель рассматривает представленные материалы о результатах работы муниципальных образовательных учреждений за отчетный период, сформированные на основании утвержденных показателей качества работы, и производит расчет размера поощрительной выплаты каждому руководителю.

Для подготовки расчета размера поощрительной выплаты на основании приказа учредителя создается комиссия. Председателем комиссии является руководитель учредителя. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Произведенный комиссией расчет размера поощрительной выплаты и обоснование расчета размера поощрительной выплаты оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

Протокол расчета размера поощрительной выплаты по результатам работы руководителям образовательных учреждений передается на согласование в Совет.

3.7. По результатам рассмотрения представленного учредителем расчета Совет принимает решение о согласовании представленного расчета размера поощрительной выплаты по результатам работы либо при наличии возражений направляет мотивированные замечания по итогам рассмотрения расчета размера поощрительной выплаты учредителю.

На основании протокола комиссии и с учетом мнения Совета учредитель издает приказ об установлении поощрительной выплаты по результатам работы руководителям муниципальных образовательных учреждений.";

1.11. В пункте 4.5 Положения слова "начальника Управления образования администрации г. Твери" заменить словом "учредителя";

1.12. Пункт 5.4 Положения дополнить подпунктами 5.4.7 - 5.4.9 следующего содержания:

"5.4.7. за организацию и предоставление дополнительных платных образовательных услуг - 5% от должностного оклада (показатели суммируются за каждую услугу);

5.4.8. за создание и обеспечение функционирования экспериментальной площадки:

- регионального уровня - 15% от должностного оклада,

- федерального уровня - 20% от должностного оклада;

5.4.9. за активную работу в органах государственно-общественного управления образованием на муниципальном и (или) региональном уровнях - до 10% от должностного оклада.";

1.13. В подпункте 5.6.3 пункта 5.6 Положения слова "определяются учредителем и утверждаются приказом начальника управления образования администрации города Твери" заменить словами "утверждается приказом учредителя";

1.14. В пункте 5.7 Положения слова "начальника управления образования администрации г. Твери" заменить словом "учредителя";

1.15. В пункте 6.3 Положения слова "начальника управления образования администрации г. Твери" заменить словом "учредителя".

ГАРАНТ:

Пункта 2 вступает в силу с 18 апреля 2023 г.

2. Управлению образования Администрации города Твери уведомить руководителей муниципальных образовательных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2023, за исключением пункта 2, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации города Твери в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя (заместителя) Главы Администрации города Твери, курирующего вопросы социальной сферы.

Отчет об исполнении настоящего постановления представить в срок до 01.07.2023.

Глава города Твери

А.В. Огоньков