Приложение 1

Приложение 1
к приказу
Департамента
ТЭК и ТР области
от 18.04.2023 N 50

"Приложение 2
к Методике

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

При проведении конкурса конкурсная комиссия Департамента (далее - конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - метод оценки):

тестирование;

индивидуальное собеседование;

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);

написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по сфере деятельности Департамента;

групповая дискуссия;

подготовка проекта документа;

анализ кейсов (решение практических заданий).

При проведении конкурсных процедур могут также использоваться иные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

Категории должностей	Группы должностей	Методы оценки
Руководители	высшая, главная	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*, анализ кейсов (решение практических заданий)*, групповая дискуссия, написание реферата
Специалисты	главная	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*, анализ кейсов (решение практических заданий)*, написание реферата
	ведущая	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*, подготовка проекта документа*, написание реферата
	старшая	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*
Обеспечивающие специалисты	главная, ведущая	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*, анализ кейсов (решение практических заданий)*, написание реферата
	старшая	тестирование*, индивидуальное собеседование*, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)*"

------------------------------

* Обязательные для применения методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

------------------------------