Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Долгопрудный, и руководителем муниципального учреждения городского округа Долгопрудный

Приложение
к постановлению администрации
городского округа Долгопрудный
Московской области
от 17 апреля 2023 г. N 205-ПА

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Долгопрудный, и руководителем муниципального учреждения городского округа Долгопрудный

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации городского округа Долгопрудный "Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Долгопрудный, а также руководителем муниципального учреждения городского округа Долгопрудный сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей" (далее - проверка):

1) лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Долгопрудный (далее - гражданин);

2) руководителем муниципального учреждения городского округа Долгопрудный (далее - руководитель).

2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения городского округа Долгопрудный или должностного лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем (далее - учредитель).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или руководителя и оформляется в письменной форме.

3. Проверка осуществляется:

1) отделом кадров администрации городского округа Долгопрудный (далее - отдел кадров), если учредителем муниципального учреждения является администрация городского округа Долгопрудный;

2) должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений органа администрации городского округа Долгопрудный, имеющего статус юридического лица и осуществляющего функции и полномочия учредителя данного муниципального учреждения городского округа Долгопрудный (далее - ответственное должностное лицо).

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления городского округа Долгопрудный и их должностными лицами;

2) подразделениями или должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, отделом кадров или ответственным должностных лицом;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Московской области, Общественной палатой городского округа Долгопрудный;

5) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, указанным в абзаце первом пункта 2 настоящего Положения.

7. При осуществлении проверки отдел кадров или ответственное должностное лицо вправе:

1) проводить беседу с гражданином или руководителем;

2) изучать представленные гражданином или руководителем сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Учредитель обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме руководителя о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

2) информирование руководителя в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем.

9. По окончании проверки учредитель обязан ознакомить руководителя с результатами проверки.

10. Руководитель вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки учредитель принимает одно из следующих решений:

1) о назначении гражданина на должность руководителя;

2) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя;

3) о применении к руководителю мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.