Правительство Забайкальского края постановляет:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 23 июня 2014 года N 351 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 31 мая 2016 года N 228, от 14 декабря 2016 года N 463, от 31 марта 2017 года N 106, от 2 марта 2022 года N 65), следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 18 дополнить словами "(при наличии)";
2) дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. В целях обеспечения потребности государственного органа в кадровом резерве количество должностей, по которым сформирован кадровый резерв, должно составлять не менее 35% утвержденной предельной численности соответствующего государственного органа, в том числе должностей категории "руководители" не менее 10% утвержденной предельной численности государственного органа.
Ответственность за формирование кадрового резерва государственного органа в соответствии с установленными настоящим пунктом нормативами несет руководитель государственного органа.";
3) в пункте 32 слова "Администрации Губернатора Забайкальского края" заменить словами "Администрации Губернатора".
Первый заместитель |
А.И. Кефер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Забайкальского края от 18 апреля 2023 г. N 190 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края"
Вступает в силу с 20 апреля 2023 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 20 апреля 2023 г. N 7500202304200001