Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Указу Главы
Чувашской Республики
от 20.04.2023 N 48
Приложение N 3
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества
в Чувашской Республике"
Критерии оценки заявок
Оценка заявок по критерию "Результативность практики"
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) |
Содержание оценки |
от 1 до 3 баллов |
отсутствует информация о запланированном результате и степени его достижения информация представлена общими фразами, ее недостаточно для проведения объективной оценки результативности практики в заявке указана низкая степень достижения запланированного результата |
от 4 до 7 баллов |
результативность практики оценивается по достижению согласованных бизнес-показателей запланированный результат не является значимым, существенным и масштабным, но степень его достижения средняя или высокая |
от 8 до 10 баллов |
результативность практики оценивается по достижению согласованных бизнес-показателей запланированный результат является значимым, существенным, масштабным и характеризуется высокой степенью его достижения |
Оценка заявок по критерию "Эффективность практики"
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) |
Содержание оценки |
1 |
2 |
от 1 до 3 баллов |
отсутствует информация об эффективности реализуемой практики информация представлена общими фразами, ее недостаточно для проведения объективной оценки эффективности практики низкая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве затраченных ресурсов |
от 4 до 7 баллов |
эффективность практики оценивается по достижению фактических результатов практики низкая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве затраченных ресурсов высокая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве затраченных ресурсов |
от 8 до 10 баллов |
эффективность практики оценивается по достижению фактических результатов практики высокая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве затраченных ресурсов |
Оценка заявок по критерию "Уникальность практики"
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) |
Содержание оценки |
от 1 до 3 баллов |
состав мероприятий не позволяет сделать вывод о том, что практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций практика является продолжением уже существующих процессов и методов деятельности организации |
от 4 до 7 баллов |
практика направлена на внедрение новых или значительно улучшенных процессов и методов деятельности организации |
от 8 до 10 баллов |
практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций |
Оценка заявок по критерию "Возможность тиражирования практики"
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) |
Содержание оценки |
от 1 до 3 баллов |
практика имеет потенциал для внедрения в отдельных организациях отрасли |
от 4 до 7 баллов |
практика имеет потенциал для внедрения во всех организациях отрасли |
от 8 до 10 баллов |
практика имеет потенциал для внедрения в организациях двух и более отраслей |
Оценка заявок по критерию "Возможность масштабирования практики"
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) |
Содержание оценки |
от 1 до 3 баллов |
практика имеет потенциал для увеличения производительности труда на 50% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций) |
от 4 до 7 баллов |
практика имеет потенциал для увеличения производительности труда на 100% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций) |
от 8 до 10 баллов |
практика имеет потенциал для увеличения производительности труда более чем на 150% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций)". |
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Указ Главы Чувашской Республики от 20 апреля 2023 г. N 48 "О внесении изменений в Указ Главы Чувашской Республики от 30 декабря... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.