Приложение 7

Приложение 7

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 03.04.2023 г. N 931

Приложение 2
к положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций,
подведомственных управлению культуры
администрации муниципального образования
городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края

Порядок и условия
почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

1. Почасовая оплата труда преподавателей и других педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, применяется при оплате:

а) часов, выполненных в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

б) при оплате часов педагогической работы в объеме 300 часов в год сверх учебной нагрузки, установленной при тарификации.

Размер оплаты одного часа указанной педагогической работы определяется путем деления ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Размер почасовой оплаты труда может увеличиваться на повышающие коэффициенты (за квалификационную категорию, индивидуальный персональный повышающий коэффициент к окладу), на стимулирующие надбавки за качество выполняемых работ (за ученую степень или почетное звание) и за выслугу лет, а также на выплаты компенсационного характера за работу в сельской местности.

2. Размеры ставок почасовой оплаты труда за педагогическую работу отдельных специалистов, специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе работников органов управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации, участвующих в проведении учебных занятий, привлекаемых в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также для рецензирования конкурсных работ, устанавливаются организацией самостоятельно в положении об оплате и стимулировании труда работников.

3. Часы учебной практики (пленэра) учащихся детских художественных школ и школ искусств, имеющих художественные отделения, проводимые преподавателем в соответствии с учебным планом организации, включаются в учебную нагрузку преподавателя.

Часы пленэра, выданные преподавателем сверх установленной ему учебной нагрузки, оплачиваются дополнительно как разница между фактически выданными часами и часами основной учебной нагрузки при прохождении пленэра в летнее время (за исключением времени переноса основных занятий на лето). В остальное время пленэр оплачивается дополнительно за фактически выданные часы.

Расчет часов пленэра для отражения в тарификационном списке педагогических работников производится в следующем порядке:

N п/п	Наименование операции	Пример
1.	Определение общего количества групп, проходящих пленэр	15 гр.
2.	Определение количества единиц преподавателей, проводящих пленэр	6 ед.
3.	Определение общего количества часов путем умножения нормы часов пленэра (28 часов за 2 недели) на количество групп	28 час. * 15 гр. = 420 час.
4.	Определение стоимости одного часа путем деления размера должностного оклада преподавателя на норму часов преподавательской нагрузки в месяц	8068 руб. / (18 час. * 4 нед.) = 112,06 руб.
5.	Определение фонда оплаты труда за проведение учебной практики пленэра на год	420 час. * 112,06 руб.= 47 065,20 руб.

Расчет часов пленэра для оплаты педагогической работы преподавателя производится по каждому преподавателю отдельно в следующем порядке:

N п/п	Наименование операции	Пример
1.	Определение количества групп у преподавателя	2 группы
2.	Определение ставки преподавателя за норму преподавательской работы	8068 руб.
3.	Определение нагрузки преподавателя по тарификации за две недели	21 час. в неделю 21 * 2 = 42 час. за 2 недели
4.	Определение общего количества часов пленэра у данного преподавателя	28 час. * 2 группы = 56 час.
5.	Определение количества часов, которые необходимо оплатить преподавателю	56 час. - 42 час. = 14 час.
6.	Определение стоимости одного часа пленэра	8068 / (18 * 4) = 112,06 руб.
7.	Определение заработной платы преподавателя путем умножения суммы часов, полученной в пункте 5 настоящей таблицы на стоимость одного часа	14 час. * 112,06 = 1 568,84 руб.

Расчет часов пленэра организация производит с учетом увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников. Стоимость часа пленэра может увеличиваться на повышающие коэффициенты (за квалификационную категорию, индивидуальный персональный повышающий коэффициент к окладу), на стимулирующие надбавки за качество выполняемых работ (за ученую степень или почетное звание) и за выслугу лет, а также на выплаты компенсационного характера за работу в сельской местности.