Постановление Администрации г. Алушты Республики Крым от 28 сентября 2021 г. N 2489 "О внесении изменений в постановление Администрации города Алушты от 01.11.2016 N 3260 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым"

В соответствии со статьями 66.1 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 21 августа 2014 года N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 08 сентября 2017 года N 451 "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым", Уставом муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым, постановлением Администрации города Алушты Республики Крым от 26 марта 2021 года N 695 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым", в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым, Администрация города Алушты

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Алушты от 01 ноября 2016 года N 3260 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Алушты Республики Крым" (далее - Положение):

1.1. Внести изменения в пункт 1.2 дополнив его абзацем следующего содержания:

"сведения о трудовой деятельности - это сведения, которые формируются работодателем в электронном виде о самом работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора".

1.2. Внести изменения в пункт 1.19 Положения, изложив его в новой редакции:

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по категориям работников образовательных организаций на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" подлежат индексации в соответствии с решением Алуштинского городского совета Республики Крым о бюджете муниципального образования городской округ Алушты Республики Крым на очередной финансовый год и плановый период".

1.3. Дополнить Положение пунктом 1.20 следующего содержания:

"1.20. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по категориям работников образовательных организаций на которых распространяются указы Президента Российской Федерации, с целью обеспечения сохранения достигнутых соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации, и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях в Республике Крым индексируются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителем бюджетных средств на достижение целевых показателей по заработной плате, предусмотренных указами Президента Российской Федерации, на соответствующий финансовый год".

1.4. Внести изменения в абзацы 5 и 6 п. 6.2.3.1, изложив в следующей редакции:

"Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка работника или сведения о трудовой деятельности работника.

Стаж педагогической работы должен быть подтвержден записями в трудовой книжке или сведениями о трудовой деятельности, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих образовательных организаций, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т. д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательной организации, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе".

1.5. Внести изменения в абзацы 5 и 6 п. 6.2.3.2, изложив в следующей редакции:

"Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника или сведения о трудовой деятельности работника.

Стаж работы должен быть подтвержден записями в трудовой книжке или сведениями о трудовой деятельности работника, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих образовательных организаций, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и так далее). Справки должны содержать данные о наименовании образовательной организации, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете "Алуштинский Вестник".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алушты, координирующего и контролирующего сферу образования.

Глава администрации города Алушты

Г.И. Огнёва