Постановление Правительства Челябинской области от 20 апреля 2023 г. N 251-П "О Порядке предоставления единовременной выплаты тренерам - преподавателям (тренерам)"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2024 г.

В соответствии с Законом Челябинской области "О единовременной выплате тренерам-преподавателям (тренерам)" Правительство Челябинской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты тренерам-преподавателям (тренерам).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2025 года включительно.

Исполняющий обязанности председателя Правительства Челябинской области

В.В. Мамин

Утвержден
постановлением Правительства
Челябинской области
от 20 апреля 2023 г. N 251-П

Порядок
предоставления единовременной выплаты тренерам-преподавателям (тренерам)

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2024 г.

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной выплаты тренерам-преподавателям (тренерам) (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с Законом Челябинской области от 01.12.2021 г. N 490-ЗО "О единовременной выплате тренерам-преподавателям (тренерам)" и определяет порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки тренеров-преподавателей (тренеров) муниципальных физкультурно-спортивных организаций и организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, расположенных на территории Челябинской области (далее именуется - муниципальная организация физической культуры и спорта), в виде предоставления единовременной выплаты за счет средств областного бюджета (далее именуется - единовременная выплата).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 3 апреля 2024 г. - Постановление Правительства Челябинской области от 1 апреля 2024 г. N 229-П

См. предыдущую редакцию

2. Настоящий Порядок распространяется на граждан Российской Федерации, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование в области физической культуры и спорта, не имеющих неисполненных обязательств по договору о целевом обучении:

1) прибывших в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа (рабочие поселки), либо города с населением до 50 тысяч человек из городов Челябинской области с населением более 300 тысяч человек или других субъектов Российской Федерации, принятых не ранее 1 января текущего года на должность тренера-преподавателя (тренера) в муниципальные организации физической культуры и спорта и заключивших в текущем году договор о предоставлении единовременной выплаты с исполнительным органом Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере физической культуры и спорта (далее - уполномоченный орган);

2) принятых впервые в течение двух лет со дня получения документа о среднем профессиональном образовании или высшем образовании в области физической культуры и спорта на должность тренера-преподавателя (тренера) в муниципальные организации физической культуры и спорта, расположенные на территориях сельских населенных пунктов, либо поселков городского типа (рабочих поселков), либо городов с населением до 50 тысяч человек, в которых они проживали на дату поступления в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, и заключивших в текущем году договор о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом.

Уполномоченный орган заключает с тренером-преподавателем (тренером) договор о предоставлении единовременной выплаты в случае, если данный тренер-преподаватель (тренер) заключил в текущем году трудовой договор с муниципальной организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Единовременная выплата предоставляется однократно.

4. Тренер-преподаватель (тренер) обязан отработать в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом в муниципальной организации физической культуры и спорта в соответствии с трудовым договором, заключенным тренером-преподавателем (тренером) с указанной организацией, при этом нахождение тренера-преподавателя (тренера) в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.

5. Размер единовременной выплаты, предоставляемой тренеру-преподавателю (тренеру), составляет один миллион рублей.

6. Единовременная выплата предоставляется тренеру-преподавателю (тренеру) в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет тренера-преподавателя (тренера), открытый в кредитной организации и указанный в договоре о предоставлении единовременной выплаты.

7. Для заключения договора о предоставлении единовременной выплаты тренер-преподаватель (тренер) представляет в уполномоченный орган лично или почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении следующие документы:

заявление о получении единовременной выплаты по форме, установленной уполномоченным органом, с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, в том числе страниц с отметкой о регистрации по месту жительства;

копию документа о регистрации по месту пребывания (при наличии);

копию документа, подтверждающего перемену фамилии, имени, отчества (при наличии);

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

копию трудового договора;

согласие на обработку персональных данных по форме, установленной уполномоченным органом.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой или руководителем муниципальной организации физической культуры и спорта или могут быть представлены вместе с подлинниками в случае представления документов лично.

8. Уполномоченный орган в течение 20 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в его заключении по основаниям, указанным в пункте 9 настоящего Порядка.

9. Основания для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты:

представление неполного пакета документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

несоответствие тренера-преподавателя (тренера) требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.

10. Уведомление о принятии решения о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется тренеру-преподавателю (тренеру) уполномоченным органом в течение 7 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о получении единовременной выплаты, а также в форме электронного документа по адресу электронной почты тренера-преподавателя (тренера) в случае указания такого адреса электронной почты в заявлении о получении единовременной выплаты.

11. Уполномоченный орган представляет в Министерство финансов Челябинской области не позднее 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты заявку на оплату расходов и (или) реестр заявок для зачисления денежных средств на счет получателя единовременной выплаты.

12. Тренер-преподаватель (тренер) обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с муниципальной организацией физической культуры и спорта до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному тренером-преподавателем (тренером) периоду.

13. При наступлении события, установленного в пункте 12 настоящего Порядка, руководитель муниципальной организации физической культуры и спорта в срок не позднее 5 рабочих дней со дня наступления события, установленного в пункте 12 настоящего Порядка, направляет в уполномоченный орган соответствующее уведомление.

14. Уполномоченный орган в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения от муниципальной организации физической культуры и спорта уведомления о наступлении события, предусмотренного в пункте 12 настоящего Порядка, направляет тренеру-преподавателю (тренеру), получившему единовременную выплату, требование о возврате части единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, по почте с уведомлением о вручении.

15. В случае невозврата тренером-преподавателем (тренером) части единовременной выплаты в областной бюджет в течение 60 календарных дней со дня направления соответствующего уведомления уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.