Приложение N 11. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные Федеральной службе по надзору в сфере транспорта

Приложение N 11
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 19.01.2023 N ВБ-14фс

Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные Федеральной службе по надзору в сфере транспорта

     Мне_________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

             (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)

разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные уполномоченным лицам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

В соответствии со статьями 26 и 42 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 19, ст. 2326; 2020, N 31, ст. 5027), Положением о персональных данных федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст. 2242; 2021, N 11, ст. 1789), статьями 65 и 86 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477; 2022, N 29 (часть I), ст. 5207) Федеральной службой по надзору в сфере транспорта определен перечень персональных данных, который субъект персональных данных обязан предоставить уполномоченным лицам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта в связи с поступлением, прохождением и прекращением государственной гражданской службы Российской Федерации (работы). Без представления субъектом персональных данных обязательных для заключения служебного контракта (трудового договора) сведений служебный контракт (трудовой договор) не может быть заключен.

________________                                   ______________________

     (дата)                                              (подпись)