Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 мая 2022 г. N 1014 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры и работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение 1. Положение об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района
- Статья 7. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципального учреждения
Статья 7. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципального учреждения
Статья 7. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципального учреждения
7.1. Фонд оплаты труда учреждения формируется из расчета на 12 месяцев в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, и объемов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
7.2. Фонд оплаты труда учреждения определяется суммированием окладного фонда (должностных окладов) и фондов компенсационных и стимулирующих выплат, а также иных выплат, предусмотренных Положением. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учетом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
Фонд должностных окладов, фонд компенсационных выплат, фонд стимулирующих выплат и иных выплат, предусмотренных Положением, формируется в соответствии со статьями 2-6 Положения.
7.3. Предельная доля годового фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения составляет не более 40% от общего годового фонда оплаты труда учреждения. Перечни должностей работников административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала устанавливается приложениями 1, 2, 3 к Положению.
7.4. Руководитель учреждения несет ответственность за правильность формирования фонда оплаты труда учреждения и обеспечивает соблюдение норм, установленных Положением.