Постановление администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области от 6 марта 2023 г. N 584 "О внесении изменений в постановление администрации города Арзамаса от 17.05.2021 N 588 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного департаменту культуры администрации города Арзамаса Нижегородской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера" (84.11.3)"

В соответствии с решением городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 02.11.2022 N 43 "О внесении изменений в решение Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 28.05.2010 N 39 "О Положении об администрации города Арзамаса Нижегородской области и ее структуре", постановлением администрации города Арзамаса от 07.10.2022 N 1676 "О внесении изменений в постановление администрации города Арзамас от 13.10.2014 N 1775", Уставом городского округа город Арзамас Нижегородской области:

1. Внести в постановление администрации города Арзамаса от 17.05.2021 N 588 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного департаменту культуры администрации города Арзамаса Нижегородской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера" (84.11.3)" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слова "администрации города Арзамаса" заменить словами "администрации городского округа город Арзамас".

1.2. В пункте 1 слова "администрации города Арзамаса" заменить словами "администрации городского округа город Арзамас".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного департаменту культуры администрации города Арзамаса Нижегородской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера" (84.11.3), утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 17.05.2021 N 588 (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. В наименовании Положения и по тексту Положения слова "администрация города Арзамаса" в соответствующем падеже заменить словами "администрация городского округа город Арзамас" в соответствующем падеже.

2.2. В пункте 2.1.1 слова "города Арзамаса" заменить словами "городского округа город Арзамас Нижегородской области".

2.3. Пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (должностных окладов) по ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 7796 руб.

Профессиональная квалификационная группа	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада), руб.
4 квалификационный уровень	Ведущий специалист	1,90	14812
5 квалификационный уровень	Главный специалист	2,00	15592
	Заместитель главного бухгалтера	2,70	21049

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 15532 руб.

Профессиональная квалификационная группа	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	1,30	20192

".

2.4. Дополнить пунктом 2.1.3 ¹ следующего содержания:

"2.1.3 ¹. Работникам, осуществляющих деятельность по профессии рабочих, устанавливается должностной оклад (ставка заработной платы) на основании минимального должностного оклада (ставки заработной платы) по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих".

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 4784 руб.

Квалификационные уровни	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	Сторож, вахтер Гардеробщица, уборщик служебных помещений Дворник	1,0	4784
2 квалификационный разряд	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Уборщик служебных помещений Подсобный рабочий	1,04	4975

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 5426 руб.

Квалификационные уровни	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд	Слесарь-электрик Слесарь-сантехник Рабочий по комплексному обслуживанию здания	1,0	5426

".

2.5. В пункте 2.1.4 слова "в городском бюджете" заменить словами "в бюджете городского округа город Арзамас".

2.6. Пункт 2.3.6 изложить в следующей редакции:

"2.3.6. Премия по итогам работы выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы за определенный период времени (месяц, квартал, год). При премировании учитывается:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя);

- личный вклад работника за высокий уровень организации и проведения городских мероприятий, фестивалей и конкурсов различного уровня и мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- достижения высоких результатов на городских, региональных и всероссийских конкурсах;

- за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности;

- за выполнение работ, связанных с обеспечением безаварийного, бесперебойного функционирования инженерных и эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения.

Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются в пределах имеющихся средств. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальный размер премии не может превышать 200 (двухсот) процентов должностного оклада.".

2.7. В пункте 2.3.7 слова "в городском бюджете" заменить словами "в бюджете городского округа город Арзамас".

2.8. В пункте 2.4 после слов "директора Учреждения" дополнить словами ", заместителя директора".

2.9. В пункте 2.4.1:

- в абзаце первом после слов "директора учреждения" дополнить словами ", заместителя директора";

- в абзаце третьем после слов "главного бухгалтера" дополнить словами ", заместителя директора".

2.10. В пункте 2.4.2 после слов "должностной оклад" дополнить словами "заместителя директора,".

2.11. Пункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:

"2.4.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, заместителя директора и главного бухгалтера, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителя директора и главного бухгалтера), в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя директора и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителя директора и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителя директора и главного бухгалтера).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.

Индексация (повышение) заработной платы директора учреждения, заместителя директора и главного бухгалтера осуществляется при формировании бюджета городского округа город Арзамас на очередной финансовый год и плановый период и в течение финансового года по решению администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области.".

2.12. В пункте 2.4.5 после слов "главному бухгалтеру" дополнить словами ", заместителю директора".

2.13. В пункте 2.4.6 после слов "директору Учреждения" дополнить словами ", заместителю директора".

2.14. Пункт 2.4.8 изложить в следующей редакции:

"2.4.8. Выплаты стимулирующего характера директору учреждения, заместителю директора и главному бухгалтеру за качество выполненных работ производятся в соответствии с достигнутыми значениями показателей и критериями эффективности работы, измеряемыми качественными и количественными показателями по результатам достижения показателей эффективности работы учреждения. Соответствующие критерии утверждаются департаментом культуры администрации городского округа город Арзамас.

Стимулирующие выплаты директору учреждения за качество выполняемой работы производятся в соответствии с целевыми показателями эффективности работы директора учреждения, утвержденными департаментом культуры администрации городского округа город Арзамас, заместителю директора и главному бухгалтеру - приказом по учреждению.

В качестве показателя эффективности работы руководителя устанавливается показатель роста среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и дополнительного образования в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области, а также в качестве показателя эффективности работы директору учреждения в обязательном порядке устанавливаются квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).

Размер стимулирующих выплат директору учреждения утверждается распоряжением администрации городского округа город Арзамас, для заместителя директора, главного бухгалтера - приказом по учреждению.".

2.15. В пункте 2.4.9 слова "мэра города Арзамаса" заменить словами "администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области".

2.16. Пункт 2.4.10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия по итогам работы (месяц, квартал, год) заместителю директора, главному бухгалтеру выплачивается в соответствии с пунктом 2.3.6 настоящего Положения.".

2.17. В пункте 2.4.12 после слов "руководителя" дополнить словами ", заместителя директора".

2.18. Пункт 2.4.12 считать соответственно пунктом 2.4.13, изложив в следующей редакции: "2.4.13. Директору Учреждения, заместителю директора, главному бухгалтеру при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов). Работнику, проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени.".

2.19. Пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:

"2.5.4. Решение об оказании материальной помощи:

в отношении директора Учреждения оформляется распоряжением администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области;

в отношении заместителя директора, главного бухгалтера приказом директора Учреждения.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Отделу по связям с общественностью администрации городского округа город Арзамас (О.И. Маценко) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Арзамасские новости", а также на официальном сайте администрации городского округа город Арзамас.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области А.Н. Рейно.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков