Приказ Управления государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области от 25 апреля 2023 г. N 36 "О внесении изменений в приказ Управления государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области от 02 июля 2018 года N 54"

Приказываю:

1. Внести в приказ Управления государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области от 2 июля 2018 года N 54 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области" следующие изменения:

1.1. В Положении о работе конкурсной комиссии в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (приложение 1):

Пункт 1.1. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Конкурсная комиссия в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области (далее - Управление) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (далее - конкурсная комиссия) создается в целях проведения конкурсов:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении;

на включение в кадровый резерв Управления.

Для замещения должности государственной гражданской службы области в Управлении требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы области в Управлении осуществляется отделом финансирования, правовой и организационно-кадровой работы Управления, если иное не предусмотрено федеральным законом.".

Пункт 3.5. раздела 1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце пропущена часть текста. Имеется в виду Пункт 3.5. раздела 3

"Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса."

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области (приложение 2):

В абзаце двенадцатом пункта 2.4 раздела 2 слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области".

Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам такой оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы и определении по результатам такой оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей).

Конкурс объявляется приказом Управления.

Первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы соответствующих категорий и групп (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения начальника Управления - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлению подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;

второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств и подведения конкурсной комиссии итогов конкурса.".

В абзаце третьем подпункта 2.7 раздела 2 слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области".

Пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

Информация об отказе в участии в конкурсе направляется гражданину (государственному гражданскому служащему) в течение 7 дней со дня принятия начальником Управления решения, указанного в абзаце третьем пункта 2.13 настоящей Методики.".

В пункте 2.14 раздела 2 слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области".

1.3. В приложении 3 к Методике "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов":

в пункте 1 "Тестирование" слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области";

в пункте 6 "Анализ кейсов (решение практических заданий)":

в абзаце третьем слова "и деловых" исключить;

в абзаце пятом слова "и деловых" исключить;

в абзаце одиннадцатом слова "и деловых" исключить;

в пункте 7 "Подготовка проекта документа":

в абзаце пятом слова "и деловых" исключить;

в абзаце тринадцатом слова "и деловых" исключить.

2. Состав конкурсной комиссии в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области (приложение 3) изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник управления

Ю.В. Неробов