Статья 7. Условия труда и социальные гарантии молодежи

Статья 7
Условия труда и социальные гарантии молодежи

7.1. Стороны Соглашения:

7.1.1. Реализуют меры государственной поддержки, обеспечивают защиту законных прав и интересов молодых граждан, участие в реализации соответствующих целевых программ.

7.1.2. Разрабатывают меры, направленные на развитие профориентации молодежи и повышение престижа рабочих профессий, используя средства массовой информации и средства наглядной агитации.

7.1.3. Проводят согласованную политику социальной адаптации молодежи, обеспечивают координацию деятельности заинтересованных структур по содействию занятости несовершеннолетних в возрасте 14 - 18 лет.

7.2. Администрация:

7.2.1. В целях обеспечения сезонной занятости молодежи оказывает содействие в организации деятельности трудовых отрядов.

7.2.2. Осуществляет поддержку предпринимательской деятельности молодежи.

7.2.3. Обеспечивает в соответствии с законодательством предоставление рабочих мест в муниципальных учреждениях и организациях для прохождения альтернативной гражданской службы.

7.2.4. Осуществляет мероприятия по оздоровлению, отдыху и досугу молодежи.

7.3. Работодатели:

7.3.1. Создают и развивают институт наставничества и производственных практик. Заключают ученические договоры на профессиональное обучение.

7.3.2. Организуют работу с молодежью, решение вопросов по молодежным проблемам производят с учетом мнения соответствующих комиссий профсоюзных организаций.

7.4. Представители работников:

7.4.1. Вводят различные формы поощрения молодых работников, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации, создают кадровый резерв.

7.4.2. Организуют обучение актива работников.

7.4.3. Осуществляют общественный контроль за соблюдением установленных законодательством льгот и дополнительных гарантий для молодежи.

7.4.4. Участвуют в создании и развитии в организациях института наставничества и производственных практик.