В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, статьей 13 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года N 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области", Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 14 декабря 2020 года N 1043-пп, приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования Иркутской области от 24 июля 2020 года N 53-мпр "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии министерства образования Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1) абзац первый преамбулы изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, статьей 13 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года N 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области", Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 14 декабря 2020 года N 1043-пп,";
2) в Порядке работы аттестационной комиссии министерства образования Иркутской области, утвержденном приказом (далее - Порядок):
в индивидуализированном заголовке раздела I слова "И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА" исключить;
в пункте 1 слова "и сдачи квалификационного экзамена" исключить;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Основными задачами аттестационной комиссии являются проведение аттестации, принятие решений по результатам проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих министерства (далее - гражданские служащие).";
в пункте 3 слова "Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"," исключить;
пункт 4 дополнить словами "и профессионального уровня";
пункты 6, 7 признать утратившими силу;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Секретарь аттестационной комиссии:
1) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;
2) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;
3) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
4) приглашает гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии;
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) оформляет проект аттестационного листа гражданского служащего;
7) знакомит гражданского служащего с аттестационным листом под подпись;
8) направляет результаты аттестации гражданских служащих министру;
9) передает для хранения в личном деле гражданского служащего:
аттестационный лист гражданского служащего;
отзыв об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим за аттестационный период.";
в индивидуализированном заголовке раздела 2 слова "Раздел 2" заменить словами "Раздел II";
главу 4 изложить в следующей редакции:
"Глава 4. Заседание аттестационной комиссии
30. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, а аттестация переносится.
31. При проведении аттестации на заседании аттестационной комиссии рассматриваются следующие документы:
1) должностной регламент гражданского служащего;
2) аттестационный лист гражданского служащего (при каждой последующей аттестации с данными предыдущей аттестации);
3) отзыв с приложением сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных проектах документов за аттестационный период;
4) дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период (в случае их предоставления гражданским служащим);
5) заявление гражданского служащего о своем несогласии с отзывом или пояснительная записка на отзыв (в случае их предоставления гражданским служащим).
32. Профессиональная служебная деятельность и профессиональный уровень гражданского служащего оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, уровня его знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и умения, опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
33. На заседании аттестационной комиссии в присутствии гражданского служащего секретарем аттестационной комиссии докладывается отзыв об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим.
34. Аттестационная комиссия рассматривает документы, указанные в пункте 31 настоящего Порядка, заслушивает сообщение гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего, а в случае необходимости заслушивает сообщение его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.
35. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
35.1 Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности и профессиональному уровню должно быть объективным и доброжелательным.";
раздел 3 признать утратившим силу;
приложения 1, 2 к Порядку изложить в новой редакции (прилагаются);
приложения 3, 4 к Порядку признать утратившими силу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года.
Министр образования Иркутской области |
М.А. Парфенов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Иркутской области от 24 апреля 2023 г. N 55-39-мпр "О внесении изменений в приказ министерства образования Иркутской области от 24 июля 2020 года N 53-мпр"
Вступает в силу с 29 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 26 апреля 2023 г. N 3801202304260013