С целью повышения эффективности стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению, устанавливаемых по итогам работы:
1. Внести в распоряжение Комитета по здравоохранению от 14.01.2019 N 4-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению" следующее изменение:
1.1. В приложении N 2 к Положению о порядке оплаты труда и денежных выплатах руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению:
1.1.1. Строку показателя "Достижение целевых показателей по заработной плате по категориям персонала (в руб.)" изложить в следующей редакции:
"
Достижение целевых показателей по заработной плате по категориям персонала (в руб.) |
по всем категориям персонала 100% и более |
+3 балла |
|
ежеквартально |
из установленных целевых показателей |
по всем категориям персонала 90-100% |
+1 балл |
||||
по всем категориям персонала менее 90% |
-1 балл |
".
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению Виталюеву М.А.
Временно исполняющий обязанности |
А.М. Сарана |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 30 марта 2023 г. N 138-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 14.01.2019 N 4-р"
Вступает в силу с 30 марта 2023 г.
Опубликование:
-