Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 25 апреля 2023 г. N 882 "О внесении изменения в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.03.2013 N 839 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Петропавловск-Камчатского городского округа"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 370-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края", Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.02.2023 N 33-нд "О признании утратившими силу отдельных решений Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа", постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 25.10.2013 N 3083 "Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа"

постановляю:

1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.03.2013 N 839, изменение, изложив пункт 7.1 в следующей редакции:

"7.1. Работникам учреждений культуры выплачивается премия за многолетний и добросовестный труд.

Премия за многолетний и добросовестный труд выплачивается единовременно при выходе работника на пенсию. Рекомендуемый размер премии не должен превышать при наличии стажа работы, дающего право на получение премии за многолетний и добросовестный труд:

1) для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров - не менее 15 лет - 1 должностной оклад, не менее 20 лет - 2 должностных окладов;

2) для иных работников - не менее 15 лет - 3,1 должностного оклада, не менее 20 лет - 4,7 должностных окладов.

В стаж работы, дающий работнику учреждения культуры право на получение премии за многолетний и добросовестный труд, засчитываются периоды трудовой деятельности в государственных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, подведомственных исполнительным органам Камчатского края, Камчатской области, Корякского автономного округа, и в муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.

Работнику учреждения культуры в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год могут осуществляться единовременные поощрительные выплаты:

- единовременные выплаты в связи с юбилеем;

- единовременные выплаты в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой.".

2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 23.02.2023.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Глава Петропавловск-Камчатского городского округа

К.В. Брызгин