Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Порядку предоставления
грантов в форме субсидий
победителям конкурса "Лучший
предприниматель года"
Оценочная ведомость конкурсного отбора
"Лучший предприниматель года" в номинации "Лучший предприниматель"
Фамилия И.О. члена конкурсной комиссии __________________________________
Наименование участника конкурсного отбора _______________________________
1. Продолжительность ведения предпринимательской деятельности | ||
Более 6 лет |
10 баллов |
|
От 3 лет до 6 лет |
5 баллов |
|
От 1 года до 3 лет |
3 балла |
|
До 1 года |
1 балл |
|
2. Уровень среднемесячной заработной платы работников по отношению к прожиточному минимуму для трудоспособного населения в Ненецком автономном округе на дату проведения конкурса | ||
Более 1,5 |
15 баллов |
|
От 1 до 1,5 |
10 баллов |
|
Менее 1 |
0 баллов |
|
3. Среднемесячная заработная плата работников за предшествующий и отчетный год | ||
Произошло увеличение |
10 баллов |
|
Без изменений |
5 баллов |
|
Произошло уменьшение |
0 баллов |
|
4. Количество рабочих мест | ||
Свыше 10 рабочих мест |
15 баллов |
|
От 5 до 10 рабочих мест |
10 баллов |
|
От 1 до 4 рабочих мест |
5 баллов |
|
5. Создание новых рабочих мест | ||
За каждое вновь созданное рабочее место |
по 3 балла |
|
Не созданы рабочие места |
0 баллов |
|
6. Участие в конкурсных мероприятиях различного уровня | ||
Получение призовых мест |
5 баллов |
|
Принимал участие |
3 балла |
|
Не принимал участие |
0 баллов |
|
7. Внедрение новых форм (видов услуги) и методов работы | ||
Новые формы и методы внедрены |
5 баллов |
|
Новые формы и методы не внедрены |
0 баллов |
|
8. Программа лояльности для клиента (бонусная, поощрительная, скидочная системы, промо-акции рассрочка оплаты и т.п.) | ||
Имеется |
5 баллов |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
9. Наличие сайта, рабочего аккаунта в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | ||
Имеется наличие сайта, рабочего аккаунта в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
3 балла |
|
Имеется наличие сайта или рабочего аккаунта в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
1 баллов |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
10. Наличие уголка потребителя | ||
Имеется |
5 баллов |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
11. Членство в ассоциациях, общественных объединениях | ||
Имеется |
5 баллов |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
12. Социальный пакет для сотрудников (компенсация проезда к месту отдыха и обратно, путевки в оздоровительные организации, новогодние подарки для детей, билеты на культурно-массовые мероприятия, абонемент в физкультурно-оздоровительные организации и т.п.) | ||
За каждый показатель |
по 3 балла |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
13. Дополнительное образование, корпоративные программы обучения, повышение квалификации и др. за отчетный период | ||
За каждое обучение |
по 3 балла |
|
Отсутствует |
0 баллов |
|
14. Корпоративный сти |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.