Приложение N 1. Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга

Приложение N 1
к распоряжению администрации
Василеостровского района
Санкт-Петербурга
от 08.06.2021 N 2556-р

Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга

1. Руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга (далее - ОО), устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1.1. Ежемесячная премия.

1.2. Полугодовая премия.

1.3. Премия за организационную работу по оказанию платных образовательных услуг.

1.4. Специальная премия.

1.5. Надбавка за расширение зоны обслуживания.

1.6. Надбавка за участие в заседаниях постоянно действующих коллегиальных органов, созданных администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга.

2. Выплаты стимулирующего характера руководителям ОО осуществляются в следующем порядке:

2.1. Ежемесячная премия - ежемесячно.

2.2. Полугодовая премия - 2 раза в год (за период с 1 января по 30 июня; за период с 1 июля по 31 декабря).

2.3. Премия за организационную работу по оказанию платных образовательных услуг - ежемесячно.

2.4. Надбавка за расширение зоны обслуживания - ежемесячно.

2.5. Надбавка за участие в заседаниях постоянно действующих коллегиальных органов, созданных администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга (далее - коллегиальные органы), - ежемесячно (при условии участия в заседаниях коллегиальных органов в отчетном периоде).

3. Размер выплат стимулирующего характера руководителям ОО определяется с учетом показателей эффективности деятельности руководителей ОО, установленных настоящим распоряжением, в следующем порядке:

3.1. Ежемесячная премия:

3.1.1. Директору общеобразовательного ОО, директору учреждения дополнительного образования детей, директору Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального педагогического образования центра повышения квалификации специалистов "Информационно-методический центр" Василеостровского района Санкт-Петербурга (далее - ИМЦ), директору Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Василеостровского района Санкт-Петербурга (далее - Центр):

Размер ежемесячной премии (% должностного оклада)	Набранные баллы
100	11 - 12 баллов
75	8 - 10 балла
50	6 - 7 баллов
25	4 - 5 балла

3.1.2. Заведующему дошкольным ОО:

Размер ежемесячной премии (% должностного оклада)	Набранные баллы
50	11 - 12 баллов
40	8 - 10 балла
30	6 - 7 баллов
20	4 - 5 балла

3.2. Полугодовая премия:

Размер полугодовой премии (% должностного оклада)	Набранные баллы
	Общеобразовательные ОО, включая ИМЦ, Центр	ОО дополнительного образования детей	Дошкольные ОО
300	36 баллов	30 баллов	27 баллов
240	35 - 25 балла	29 - 19 баллов	16 - 26 баллов
180	24 - 17 балла	18 - 15 баллов	12 - 15 баллов
120	16 - 12 баллов	14 - 10 баллов	9 - 11 баллов

3.3. Премия за организационную работу по оказанию платных образовательных услуг:

7 - 9 баллов - 10% дохода ОО от оказания платных образовательных услуг;

5 - 6 балла - 8% дохода ОО от оказания платных образовательных услуг;

4 балла - 5% дохода ОО от оказания платных образовательных услуг;

3 балла - 0.

3.4. Специальная премия - до 200% должностного оклада.

3.5. Надбавка за расширение зоны обслуживания:

наличие 2-х зданий - 10% должностного оклада;

более 2-х зданий - 15% должностного оклада.

3.6. Надбавка за участие в заседаниях постоянно действующих коллегиальных органов, созданных администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга, - до 50% должностного оклада.

4. Ежемесячная премия не устанавливаются в случае применения дисциплинарного взыскания в виде выговора. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде замечания применяется понижающий коэффициент 0,50 к итоговой сумме процентов при определении размера ежемесячной премии.

5. Ежемесячная премия, полугодовая премия и премия за организационную работу по оказанию платных образовательных услуг, надбавка за расширение зоны обслуживания и надбавка за участие в заседаниях постоянно действующих коллегиальных органов, созданных администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга, выплачиваются пропорционально отработанному времени.

6. Выплаты стимулирующего характера руководителям ОО, указанные в пунктах 1.1, 1.2, 1.4 - 1.6 настоящего Положения, осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда ОО. Выплата премий за организационную работу по оказанию платных образовательных услуг осуществляется за счет средств, полученных ОО от оказания платных образовательных услуг.

7. Размер выплат стимулирующего характера руководителям ОО устанавливается приказом администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) на основании решения комиссии по назначению выплат стимулирующего характера руководителям ОО, созданной администрацией.

8. Выплаты стимулирующего характера руководителям ОО осуществляются в дни выплаты заработной платы согласно локальным нормативным актами ОО.