Решение Вологодской городской Думы от 26 апреля 2023 г. N 898 "О мерах социальной поддержки некоторых категорий педагогических работников" (с изменениями и дополнениями)

Решение Вологодской городской Думы от 26 апреля 2023 г. N 898
"О мерах социальной поддержки некоторых категорий педагогических работников"

Принято Вологодской городской Думой 26 апреля 2023 года

В целях привлечения педагогических работников к работе в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории городского округа города Вологды, в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 31 Устава городского округа города Вологды Вологодская городская Дума решила:

1. Установить с 01 сентября 2023 года некоторым категориям педагогических работников меры социальной поддержки в виде:

1.1. Предоставления единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве, следующим категориям педагогических работников:

педагогическим работникам со стажем работы на должностях педагогических работников (далее - педагогические должности) не менее 5 и не более 25 лет, прибывшим на работу в муниципальные общеобразовательные организации городского округа города Вологды (далее - муниципальные общеобразовательные организации) из других населенных пунктов и принятым на работу с 01 августа 2023 года на постоянной основе на должность "учитель" по предметам: математика, физика, химия, информатика;

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию с 01 августа 2023 года и отработавшим в ней не менее 3 лет на постоянной основе на должности "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должности "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях;

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию в период с 01 августа 2021 года до 01 августа 2023 года и отработавшим в ней не менее 5 лет на постоянной основе на должности "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должности "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях.

1.2. Предоставления единовременной денежной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей:

педагогическим работникам со стажем работы на педагогических должностях не менее 5 и не более 25 лет, прибывшим на работу в муниципальные общеобразовательные организации из других населенных пунктов и принятым на работу с 01 августа 2023 года на постоянной основе на должность "учитель" по предметам: математика, физика, химия, информатика;

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию с 01 августа 2023 года и отработавшим в ней не менее 3 лет на постоянной основе на должности "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должности "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях.

1.3. Предоставления единовременной денежной выплаты в размере 70 000 (семидесяти тысяч) рублей:

педагогическим работникам со стажем работы на педагогических должностях не менее 5 лет, прибывшим на работу в муниципальные общеобразовательные организации из других населенных пунктов, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию с 01 августа 2023 года и отработавшим в ней не менее 3 месяцев на постоянной основе на должности "учитель" по предметам: математика, физика, химия, информатика;

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию с 01 августа 2023 года и отработавшим в ней не менее 3 месяцев на постоянной основе на должности "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должности "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях.

1.4. Предоставления ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей в течение первых 2 лет работы в муниципальной общеобразовательной организации:

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию с 01 августа 2023 года на постоянной основе на должность "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должность "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях;

педагогическим работникам, принятым на работу в муниципальную общеобразовательную организацию до 01 августа 2023 года на постоянной основе на должность "учитель" по предметам: русский язык, литература, история, обществознание, информатика, физика, математика, химия, география, биология, иностранный язык, технология или на должность "учитель" начальных классов, не имевшим на день трудоустройства стажа работы на педагогических должностях.

2. Предоставление мер социальной поддержки, установленных подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего решения, осуществляется при принятии педагогическими работниками обязательства отработать на постоянной основе в муниципальной общеобразовательной организации не менее 7 лет со дня заключения трудового договора.

3. Предоставление мер социальной поддержки, установленных подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего решения, осуществляется при принятии педагогическими работниками обязательства отработать на постоянной основе в муниципальной общеобразовательной организации не менее 1 года со дня заключения трудового договора.

4. Единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего решения предоставляется педагогическому работнику в размере 10% стоимости приобретаемого построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве, но не более 500 000 (пятисот тысяч) рублей.

Ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве, в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего решения предоставляется педагогическому работнику на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12 000 (двенадцати тысяч) рублей в месяц.

5. Жилое помещение, приобретаемое педагогическим работником по ипотечному кредиту (займу), должно отвечать следующим требованиям:

жилое помещение должно располагаться на территории городского округа города Вологды;

общая площадь жилого помещения, приходящаяся на одного члена семьи педагогического работника, должна составлять не менее нормы предоставления общей площади жилого помещения по договору социального найма, установленной на территории городского округа города Вологды.

6. При предоставлении мер социальной поддержки, установленных подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего решения, педагогический работник должен являться нуждающимся в жилом помещении на территории городского округа города Вологды по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. При этом при наличии у педагогического работника и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих им на праве собственности на территории городского округа города Вологды, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

7. Уровень квалификации педагогических работников при назначении им мер социальной поддержки, установленных настоящим решением, должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с последующим изменением) для должности "учитель".

8. Меры социальной поддержки, установленные настоящим решением, предоставляются педагогическому работнику при условии, что работа в муниципальной общеобразовательной организации является для него основным местом работы и объем учебной нагрузки педагогического работника составляет не менее 18 часов в неделю.

9. Из мер социальной поддержки, установленных подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего решения, педагогическим работникам предоставляется только одна из таких мер.

10. В случае если педагогические работники, относящиеся к категориям педагогических работников, указанным в настоящем решении, являются супругами по отношению друг к другу, то меры социальной поддержки, установленные подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего решения, предоставляются только одному из супругов.

11. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, установленных настоящим решением, осуществляются за счет средств бюджета города Вологды.

12. Порядок предоставления мер социальной поддержки, установленных настоящим решением, определяется постановлениями Администрации города Вологды.

13. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальных сайтах Вологодской городской Думы и Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу с 01 сентября 2023 года.

Глава города Вологды

Ю.В. Сапожников

г. Вологда

26 апреля 2023 года

N 898