Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 апреля 2023 г. N 57 "О Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 апреля 2023 г. N 57
"О Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2010 года N 67 "О структуре исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 2 июня 2022 года N 64 "О системе исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 13 апреля 2023 года N 47 "О реорганизации и о перераспределении отдельных функций и полномочий некоторых исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:

1. Утвердить Положение о Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру (приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 90 штатных единиц (из них: 87 должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 3 должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы), образцы бланков, печатей и штампов (приложение 3).

2. Определить Управление профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры уполномоченным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Утвердить Положение об Управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, образцы бланков, печати и штампа (приложение 4).

4. Признать утратившими силу:

4.1. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 27 октября 2014 года N 125 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 15 октября 2015 года N 120 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и определении структурного подразделения по осуществлению профилактики коррупционных и иных правонарушений";

от 16 мая 2017 года N 57 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 30 октября 2018 года N 105 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 8 июня 2020 года N 74 "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 22 апреля 2021 года N 53 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 22 ноября 2022 года N 159 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.2. Пункт 16 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 апреля 2014 года N 52 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.3. Пункт 4 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 марта 2015 года N 22 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.4. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 августа 2016 года N 101 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.5. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2017 года N 14 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.6. Пункт 13 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 апреля 2017 года N 46 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.7. Пункт 3 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 августа 2017 года N 95 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.8. Пункт 7 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 декабря 2017 года N 132 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.9. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 августа 2018 года N 80 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.10. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 декабря 2021 года N 165 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

4.11. Пункт 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 сентября 2022 года N 118 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением положений, в части функции по кадровой работе, предусмотренной трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, руководителей организаций, находящихся в ведомственной и отраслевой принадлежности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, вступающих в силу с 20 июня 2023 года.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова