Приложение. Целевые показатели эффективности работы учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения

Приложение
к Положению о размерах и условиях
оплаты труда руководителя Лангепасского
городского муниципального автономного
учреждения "Центр культуры "Нефтяник"

Целевые показатели
эффективности работы учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Период оценки показателя	Условия установления	Критерии оценки эффективности результативности работы руководителя учреждения (в процентном отношении) при достижении условий ее осуществления	Согласование показателя должностными лицами и структурными подразделениями администрации города Лангепаса (должность/Ф.И.О./ подпись)
Раздел 1. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения
1.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Ежемесячно, оценка показателя за 1 полугодие, 9 месяцев, год, предшествующий отчетному периоду	Отсутствие	10%	Департамент финансов администрации города Лангепаса
2.	Обоснованный рост доходов от платных услуг и иной приносящей доход деятельности	Ежемесячно, нарастающим итогом, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года	Не менее 5%	10%	Управление тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
3.	Доля закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом "О закупках товаров, работ, отдельными видами юридических лиц"	Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному периоду	Не менее 25%	10%	Управление контроля администрации города Лангепаса
4.	Привлечение на повышение заработной платы работников средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности	Ежемесячно, нарастающим итогом	Не менее 1/3 средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности	10%	Управление тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
	Итого по разделу 1:			40%
Раздел 2. Критерии эффективности по основной деятельности учреждения
1.	Размещение сведений на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru)	Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному периоду	Актуальность сведений	10%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
2.	Обеспечение информационной доступности учреждения, популяризации учреждения (размещение в средствах массовой информации (печатное и сетевое издание "Звезда Лангепаса"), в том числе в сети Интернет, материалов о деятельности учреждения	Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предыдущий отчетному периоду	Размещение материалов	10%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
3.	Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации	Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц	Материалы присутствуют	15%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
4.	Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет)	Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц	Выполнено 85%	25%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта	Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному периоду	Рост не менее 15%	30%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
6.	Процент востребованных мероприятий от общего количества мероприятий, проводимых по программе "Пушкинская карта"	Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному периоду	Выполнено 85%	15%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
7.	Соответствие контента, проводимого по программе "Пушкинская карта" Указу Президента Российской Федерации от 09.11.2022 N 809 "Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей"	Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц	Соответствие	15%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
8.	Наличие в учреждении реализуемых проектов, программ, получивших финансовую поддержку, в том числе по соглашениям с общественными организациями	Ежемесячно, оценка показателя за полугодие, предшествующее отчетному периоду	Участие	10%	Структурное подразделение, курирующее деятельность учреждения
	Итого по разделу 2:			130%
Раздел 3. Исполнительская дисциплина
1.	Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и иной отчетности; качественная подготовка документов (без возврата на доработку)	Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц		15%	Заместители главы города Лангепаса; Департамент финансов администрации города Лангепаса
2.	Исполнение протокольных решений заседаний комиссий, представлений и предписаний контрольных и надзорных органов в полном объеме; качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности учреждения; своевременное и квалифицированное, письменное (устное) исполнение распоряжений, поручений, заданий, принятых на вышестоящем уровне управления	Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц		15%	Заместители главы города Лангепаса
	Итого по разделу 3:			30%
	Всего:			200%