Приложение N 4. Примерная структура информации для сводного доклада Тамбовской области

Приложение N 4
Утверждена
распоряжением
Правительства Тамбовской области
от 28.04.2023 N 316-р

                          Примерная структура

            информации для сводного доклада Тамбовской области

          (представляется ежегодно к 1 июля в управление по развитию

            местного самоуправления департамента внутренней политики

                       Правительства Тамбовской области)

_________________________________________________________________________

     (название исполнительного органа Тамбовской области/структурного

           подразделения Правительства Тамбовской области)

о результатах анализа показателей для  оценки  эффективности деятельности

органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов

Тамбовской области по вопросам

_________________________________________________________________________

             название подведомственной сферы (подсферы)

в ___ году и их планируемых значениях на трехлетний период (отчетный год)

     1. Общая характеристика сферы (подсферы)   (краткая   информация   о

состоянии   сферы   (подсферы),   общей  тенденции   развития,   присущей

большинству   муниципальных   образований (анализ  может  основываться не

только на показателях эффективности доклада главы города,  района  (главы

администрации города), но и использоваться дополнительная информация).

     2. Основные проблемы, выявленные в ходе анализа:

     2.1.

     2.2.

     2.3.

     3.  Анализ  показателей деятельности органов местного самоуправления

(аналитическая  информация  о  работе  органов местного самоуправления по

основным   показателям  эффективности,  динамика  изменения  показателей,

степень    достижения   установленных  целевых  индикаторов,  нормативных

значений и т.п.).

     4. Результаты оценки  эффективности  деятельности  органов  местного

самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Муниципальные образования - лидеры < *>	Муниципальные образования - антилидеры < **>
1	2

------------------------------

^*_{Лидеры - положительные результаты работы, можно поставить в пример, успешно решили те или иные проблемы, несмотря на объективные сложности в развитии провели эффективную работу и имеют положительную динамику, достигли установленные целевые значения, получили высокую экспертную оценку и прочее;}

^**_{Антилидеры - не проявили должного внимания к решению (устранению) выявленных проблем развития, неэффективно использовали ресурсы, получили низкую оценку населения результатов деятельности, показали низкое качество управления в сфере, получили отрицательную экспертную оценку и прочее.}

------------------------------

     5.  Рекомендации  для  органов местного самоуправления муниципальных

образований  по повышению эффективности деятельности и решению выявленных

в ходе анализа проблем:

     5.1.

     5.2.

     5.3.