Постановление Администрации городского округа "Город Архангельск" от 27 апреля 2023 г. N 672 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск", по видам экономической деятельности "Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность" и "Деятельность по благоустройству ландшафта"

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск", по видам экономической деятельности "Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность" и "Деятельность по благоустройству ландшафта", утвержденное постановлением мэрии города Архангельска от 29 декабря 2015 года N 163 (с изменениями и дополнениями), изменение, изложив пункт 4.3 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" в следующей редакции:

"4.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной выплаты, в следующих размерах:

Стаж работы	Размер выплаты (в процентах к окладу (должностному окладу)
От 3 до 8 лет	10
От 8 до 13 лет	15
От 13 до 18 лет	20
От 18 до 23 лет	25
От 23 лет и более	30

Надбавка за выслугу лет начисляется ежемесячно.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

а) время работы в:

органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах;

органах местного самоуправления;

б) время работы по 31 декабря 1991 года в:

Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

органах народного контроля;

органах прокуратуры СССР;

советах народного хозяйства всех уровней;

в) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

г) время работы в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах;

е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;

ж) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава;

з) время работы в учреждении.

Документом, подтверждающим стаж, дающим право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также иные документы, подтверждающие стаж, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Стаж работы для определения размера выплаты устанавливается комиссией по установлению стажа работы, создаваемой в учреждении. Состав комиссии по установлению стажа работы утверждается приказом руководителя учреждения.

Назначение выплаты производится приказом руководителя учреждения на основании решения комиссии по установлению стажа работы.

Локальным нормативным актом учреждения могут определяться категории работников, которым устанавливается надбавка за выслугу лет. Если такие категории работников не определены, надбавка за выслугу лет устанавливается всем работникам учреждения.

Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждении, органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, органах местного самоуправления, и (или) общего стажа работы по соответствующей должности в иных организациях, и времени военной службы.".

2. Опубликовать постановление в газете "Архангельск - Город воинской славы" и на официальном информационном интернет-портале городского округа "Город Архангельск".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2023 года.

Глава городского округа "Город Архангельск"

Д.А. Морев