Постановление администрации г. Нягани от 26 апреля 2023 г. N 849
"Об утверждении перечня наиболее востребованных должностей, профессий (специальностей)"
В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 53 Устава города Нягани, пунктом 3.3 статьи 3 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Нягани, работающих в органах местного самоуправления города Нягани и муниципальных учреждениях города Нягани, утвержденного решением Думы города Нягани от 24 марта 2023 года N 174:
1. Утвердить перечень наиболее востребованных должностей, профессий (специальностей) муниципальных учреждений города Нягани и органов местного самоуправления города Нягани, по которым процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня работы независимо от стажа работы и проживания работника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его издания, подлежит опубликованию в газете "Вестник Приобья" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города |
И.П. Ямашев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Нягани от 26 апреля 2023 г. N 849 "Об утверждении перечня наиболее востребованных должностей, профессий (специальностей)"
Вступает в силу с 26 апреля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
приложение "Нягань официальная" к газете "Вестник Приобья", 4 мая 2023 г. N 17
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Нягани от 23 июня 2023 г. N 1283
Изменения вступают в силу с 23 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.