Приложение

Приложение
к постановлению
администрации МР
"Износковский район"
от 10.02.2023 г. N 48

Должностная инструкция
главного специалиста отдела сельского хозяйства
администрации МР "Износковский район"

Должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Главный специалист отдела сельского хозяйства администрации МР "Износковский район" (далее по тексту - главный специалист Отдела) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой администрации муниципального района.

1.2. Главный специалист Отдела подчиняется непосредственно главе администрации муниципального района, заместителю главы администрации муниципального района, и начальнику Отдела.

1.3. Главный специалист Отдела является муниципальным служащим и относится к старшей должности муниципальных должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу: высшее, без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Калужской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностных инструкций.

- навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействую с организациями, гражданами; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами;

- оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов, создание условий для движения документов (организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения), создание условий для поиска исполненных документов (формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел), создание условий для хранения документов;

- умение работать по внедренным современным инфотехнологиям на базе электронной техники (компьютерного делопроизводства, электронной почты).

3. Должностные обязанности

3.1. Главный специалист Отдела выполняет следующие должностные обязанности:

- участвует в разработке муниципальных программ развития АПК муниципального района;

- участвует в подготовке материалов для оказания государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, крестьянским (фермерским) хозяйствам;

- оказывает организационно-методическую помощь сельхозтоваропроизводителям и другим организациям АПК в подготовке пакетов документов, необходимых для получения кредитных ресурсов в кредитных организациях Российской Федерации;

- формирует систему аграрного маркетинга;

- осуществляет совместно с другими специалистами контроль за заготовкой и качеством кормов;

- осуществляет контроль за разведением сельскохозяйственных пород животных;

- оказывает информационную и методическую помощь в работе профильного аграрного класса

- осуществляет работу с руководителями организаций АПК по трудоустройству молодых специалистов;

- участвует в разработке предложений по расчетным ценам на корма, скот, материалы;

- исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- участвует в развитии трудового соперничества; в подготовке материалов для публикации в СМИ;

- собирает оперативную информацию по направлениям Отдела;

- принимает участие в оформлении с/х стенда, с/х выставки и текущей наглядной агитации;

- внедряет, организует и контролирует кооперативное движение, с/х рынки;

- организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров АПК муниципального района;

- осуществляет экологический надзор на территории района и контроль за охраной окружающей среды;

- осуществляет анализ текущей и перспективной потребности в квалифицированных кадрах, кадрах массовых профессий, предоставляет статистические данные по численности, движению, образованию и возрастному цензу специалистов АПК муниципального района и формирование на этой основе предложений по подготовке специалистов в учебных заведениях аграрного профиля;

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- исполняет обязанности по размещению информации по государственному экологическому надзору в системе ГАС "Управление";

- осуществляет муниципальный земельный контроль на территории МР "Износковский район", а также выявляет, пресекает и предотвращает правонарушения законодательства в области охраны и использования земель организациями независимо от организационно-правовой формы их руководителями, должностными лицами, а также гражданами на территории Износковского района, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением "Об осуществлении муниципального земельного контроля на территории МР "Износковский район", утвержденным Постановлением от 10 04.2015 г. N 171;

- осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и иными государственными органами, органами местного самоуправления в разработке предложений и рекомендаций по вопросам реализации государственной политики в области комплексного развития сельских территорий;

- исполняет обязанности по размещению информации по Комплексному развитию сельских территорий в системе 1С "Предприятие 8";

- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

- исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдает Кодекс этики служебного поведения муниципальных служащих администрации МР "Износковский район";

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдает требования законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции;

- соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

- исполняет иные обязанности, относящиеся к компетенции Отдела по распоряжению главы администрации, заместителя главы администрации, курирующего работу отдела сельского хозяйства.

4. Права главного специалиста Отдела

Главный специалист Отдела имеет право:

- вносить предложения на рассмотрение начальнику Отдела, направленные на совершенствование работы, отнесенной к его должностным обязанностям;

- участвовать в рассмотрении вопросов, отнесенных к его компетенции, на заседаниях представительного органа муниципального района, у главы муниципального района, на заседаниях постоянных комиссий;

- на ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

- на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

- на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- на защиту своих персональных данных;

- на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

- пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность главного специалиста Отдела

5.1. Главный специалист Отдела несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, о противодействии коррупции.

С инструкцией ознакомлен (на):____________________________________

"____"________20___ г.