Раздел 3. Заключительные положения

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Заключительные положения

3.1. Главным распорядителем средств бюджета Городского округа Балашиха является Администрация Городского округа Балашиха.

3.2. Единовременная выплата перечисляется Муниципальным бюджетным учреждением "Централизованная бухгалтерия Городского округа Балашиха" на основании постановления Администрации Городского округа Балашиха на банковские реквизиты медицинских работников (получателей) с учетом удержания налога на доходы физических лиц.

3.3. Документы, на основании которых принято решение о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику, хранятся в Муниципальном бюджетном учреждении "Централизованная бухгалтерия Городского округа Балашиха" не менее пяти лет после даты перечисления единовременной выплаты.

3.4. ГБУЗ МО "Балашихинская областная больница" обязано в письменной форме известить Администрацию Городского округа Балашиха в срок не позднее 3 рабочих дней со дня расторжения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную выплату при трудоустройстве или изменении условий трудового договора, касающихся изменения должности медицинского работника, на должность не указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка, в случае если с момента заключения трудового договора прошло менее 2 лет (далее - уведомление ГБУЗ МО "Балашихинская областная больница").

3.5. Администрация Городского округа Балашиха в течение 10 рабочих дней со дня выявления фактов предоставления недостоверных сведений (документов) в целях получения единовременной выплаты при трудоустройстве или при получении уведомления ГБУЗ МО "Балашихинская областная больница" обязана направить получателю мер социальной поддержки уведомление о возврате денежных средств.

3.6. Медицинский работник обязан возвратить в течение 30 календарных дней с момента получения уведомления Администрации Городского округа Балашиха на лицевой счет Администрации Городского округа Балашиха единовременную выплату при трудоустройстве в случаях:

3.6.1. Выявления фактов предоставления недостоверных сведений (документов) в целях получения единовременной выплаты при трудоустройстве - в полном объеме.

3.6.2. Расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) или по соглашению сторон, а также при переходе на другую должность, не указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка до истечения двухлетнего срока осуществления трудовой деятельности (работы) на указанных в пункте 1.3 должностях в ГБУЗ МО "Балашихинская областная больница" в следующих размерах:

- если расторжение трудового договора (переход на другую должность) произошло в течение 1-го года работы - в размере 180 000 (сто восемьдесят тысяч) рублей;

- если расторжение трудового договора (переход на другую должность) произошло в течение 2-го года работы - в размере 100 000 (сто тысяч) рублей;

3.6.3. Расторжения трудового договора до истечения двухлетнего срока по инициативе работодателя ГБУЗ МО "Балашихинская областная больница" по основаниям, установленным пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в размере 180000 (сто восемьдесят тысяч) рублей.

3.7. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.