Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Анивского городского округа
от 12 апреля 2023 г. N 1041-па

Приложение N 3
к Положению 1 о системе оплаты труда заведующих
муниципальными дошкольными образовательными
учреждениями, утвержденному постановлением
администрации Анивского городского округа
от 16 марта 2022 г. N 599-па

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением, характеризующих исполнение его должностных обязанностей

N п\п	Наименование критерия	Размер выплаты в % от оклада	Периодичность оценки
1.	Финансово-экономическая деятельность учреждения. Обеспечение установленного уровня средней заработной платы. Обеспечение соотношения средней заработной платы руководителя административно-управленческого персонала и среднего уровня заработной платы вспомогательного персонала учреждения установленному предельному уровню кратности 4. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (40%). Соблюдение формирования и расходования средств фонда оплаты труда в пределах нормативного финансирования.	10	ежемесячно
2.	Повышение квалификации педагогического состава.	5	ежемесячно
3.	Организация сетевого взаимодействия с учреждениями образования, культуры, спорта (с предоставлением подтверждающих документов).	5	ежемесячно
4.	Обеспечение своевременного предоставления и размещения отчётной документации и информации об учреждении на официальных сайтах; Выполнение показателей муниципального задания; Соблюдение сроков предоставления информации по запросам Учредителя.	10	ежемесячно
5.	Размещение общедоступной информации о деятельности учреждения на публичной странице в социальной сети "Вконтакте" (в соответствии с Законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления") - не менее 3 уникальных публикаций в неделю.	5	ежемесячно
6.	Удовлетворённость получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг, обеспечение стабильного, безопасного функционирования учреждения. Отсутствие за отчетный период предписаний органов государственного контроля или своевременное выполнение предписаний.	10	ежемесячно
7.	Предоставление дополнительных платных услуг на базе ДОУ	5	ежемесячно