Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 27.04.2023 N 148-р
Положение об отделе молодёжи муниципального казенного учреждения Управление молодёжи, спорта и туризма Администрации города Симферополя Республики Крым
1. Общие положения
1.1. Отдел молодёжи муниципального казенного учреждения Управление молодёжи, спорта и туризма Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Отдел) является структурным подразделением муниципального казенного учреждения Управление молодёжи, спорта и туризма Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Управление).
1.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность распоряжением администрации города Симферополя по представлению начальника Управления.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, нормативными правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым и настоящим Положением.
1.4. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения Управления, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства Российской Федерации, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.
2. Основные задачи
Основными задачами Отдела является:
2.1. Организация и проведение мероприятий с детьми и молодежью на территории муниципального образования городского округа Симферополь Республики Крым.
2.2. Взаимодействие с общественными организациями и движениями, представляющими интересы молодежи, условий для обеспечения здорового образа жизни молодёжи, нравственного и патриотического воспитания, реализация молодежью своих профессиональных возможностей.
2.3. Создание условий для развития молодежных общественных объединений, клубов по месту жительства.
2.4. Организация занятости детей в каникулярное время.
2.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в каникулярный период.
2.6. Проведением профилактической работы с несовершеннолетними детьми, подростками и молодежью.
2.7. Осуществление иных задач, отнесенных к компетенции Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Функции
В соответствии с возложенными задачами Отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Содействие деятельности молодежных организаций.
3.2. Обеспечение в пределах полномочий Отдела выполнение требований действующего законодательства по рассмотрению обращений граждан.
3.3. Организация материально-технического и финансового обеспечения муниципальных молодежных и подростковых организаций по месту жительства, подведомственных Управлению.
3.4. Создание необходимых условий для воспитания детей и молодёжи, создание деятельности детских и молодежных организаций.
3.5. Координация, контроль и регулирование деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Городской подростково-молодежный центр" муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым.
3.6. Организация материально-технического и финансового обеспечения молодежных и подростковых организаций по месту жительства, подведомственных Управлению.
3.7. Формирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставами основными видами деятельности муниципального бюджетного учреждения "Городской подростково-молодежный центр" муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым.
3.8. Проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию молодежи.
3.9. Координация, контроль и регулирование деятельности муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Управлению, - в части определения структуры, целей и задач.
3.10. Организация работы по приему заявочной документации от индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и общественных организаций для предоставления субсидий из бюджета муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в каникулярный период.
3.11. Контроль за проведением профилактической работы, предусмотренной индивидуальными программами реабилитации несовершеннолетних (семей), находящихся в социально опасном положении, включенных в банк данных.
3.12. Решение вопросов о проведении зрелищных и других культурно-массовых и молодежных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.
3.13. Разработка проектов нормативно-правовых актов, иных документов и материалов в соответствии с планом работы Отдела, распоряжениями или поручениями главы администрации города Симферополя, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.14. Представление интересов администрации города Симферополя во всех судебных учреждениях Республики Крым, Российской Федерации со всеми правами, установленными действующим законодательством по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.15. Взаимодействие с отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями Управления и должностными лицами администрации города Симферополя в пределах компетенции.
3.16. Участие в разработке и реализации муниципальных программ развития городского округа Симферополь для создания условий реализации молодежной политики, развитие патриотического воспитания и гражданской активности молодежи.
3.17. Обеспечивает предоставление муниципальных услуг в порядке, установленном административными регламентами.
3.18. Осуществление иных функций по поручению главы администрации города, заместителя главы администрации города Симферополя (далее - заместитель главы администрации города), начальника Управления.
4. Права и ответственность
Отдел имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от отраслевых (функциональных) органов администрации города, исполнительных органов Республики Крым, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, по вопросам, относящимся к полномочиям Отдела.
4.2. Привлекать в установленном порядке специалистов отраслевых (функциональных) органов администрации города, муниципальных учреждений (предприятий) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города.
4.3. Формировать в случае служебной необходимости комиссии, рабочие группы с привлечением в них специалистов других отраслевых (функциональных) органов администрации города и организаций для решения вопросов, находящихся в компетенции Отдела.
4.4. Представлять интересы администрации города в организациях в пределах компетенции и полномочий Отдела.
4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации города для выполнения возложенных на Отдел задач и функций.
4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Отдела.
4.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций несет начальник Отдела.
4.9. Ответственность работников Отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.
5. Руководство
5.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, который является муниципальным служащим.
5.2. Квалификационные требования к начальнику Отдела:
5.2.1. Должен иметь:
- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;
- стаж: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляется.
5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства российской Федерации, Республики Крым, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, нормативных правовых актов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, настоящего Положения, иных нормативных правовых актов, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труд; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
5.2.3. Должен обладать следующими умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности: руководство структурным подразделением; оперативное принятие и реализация управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; планирование работы, осуществление контроля, проведение анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организация стимулирования достижения результатов; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров, публичное выступление; пользование оргтехникой и программными продуктами; работа в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; обеспечение выполнения задач; планирование служебного времени; подготовка служебных документов; возможность использования современных информационных технологий в работе Отдела.
5.3. Начальник Отдела в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю начальника Управления, начальнику Управления, заместителю главы администрации города Симферополя в соответствии с распределением обязанностей, главе администрации города Симферополя.
5.4. На период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности возлагаются на главного специалиста Отдела в соответствии с распоряжением администрации города Симферополя.
5.5. На начальника Отдела возлагаются следующие обязанности:
5.5.1. Обеспечение выполнения возложенных на Отдел задач и функций;
5.5.2. Распределение обязанностей между работниками Отдела в пределах их должностных обязанностей;
5.5.3. Представление интересов Отдела в отношениях с другими отраслевыми (функциональными) органами администрации города, органами местного самоуправления по вопросам полномочий Отдела;
5.5.4. Разработка Положения об Отделе, должностных инструкций работников Отдела и других документов по вопросам, входящим в полномочия Отдела;
5.5.5. Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работников Отдела;
5.5.6. Обеспечение соблюдения работниками Отдела трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
5.5.7. Обеспечение соблюдения работниками Отдела общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.
5.6. Начальник Отдела имеет право:
5.6.1. Разрабатывать и вносить на рассмотрение начальника Управления и заместителя начальника Управления проекты правовых актов администрации города, по вопросам, относящимся к полномочиям Отдела;
5.6.2. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию от Симферопольского городского совета, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, руководителей предприятий, учреждений, организаций по вопросам, относящимся к полномочиям Отдела;
5.6.3. Вносить начальнику Управления приложения для принятия решений по реализации задач и функций, возложенных настоящим Положением на Отдел;
5.6.4. Вносить предложения начальнику Управления о приеме (согласовании) на должности работников Отдела;
5.6.5. Вносить предложения о поощрении, премировании дисциплинарных взысканий к работникам Отдела в установленном порядке;
5.6.6. Визировать документы в пределах своих полномочий.
5.7. Начальник Отдела несет ответственность за:
5.7.1. Ненадлежащие исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
5.7.2. Осуществление Отделом функций с учетом предоставленных ему прав;
5.7.3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
5.7.4. Организация работы, соблюдения специалистами Отдела правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда;
5.7.5. Составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям;
5.7.6. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.7.7. Соблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленным действующим законодательством о муниципальной службе;
5.7.8. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города.
Заместитель главы |
А.Н. Семенченко |
Начальник управления молодёжи, |
А.В. Голубица |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.