Статья 20. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы без проведения конкурса

Статья 20. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы без проведения конкурса

1. В целях проверки соответствия гражданина или гражданского служащего, претендующего на замещение должности гражданской службы без проведения конкурса в установленных законодательством о гражданской службе случаях, квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы.

2. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность.

3. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица для оценки профессионального уровня может быть создана кадровая комиссия, в состав которой включаются представители указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи подразделений государственных органов, а также научных, образовательных и других организаций, специализирующихся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы.