Приложение. Положение о городском конкурсе "Наставник года"

Приложение
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 26.04.2023 N 404

Положение
о городском конкурсе "Наставник года"

1. Общие положения

1.1. Целями проведения конкурса являются: выявление и трансляция лучших практик организации системы наставничества и повышение профессиональной значимости и общественного признания деятельности педагогических работников в области трансляции педагогического опыта, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных организациях, их поддержка и поощрение, повышение социального статуса педагогов и престижа учительского труда, распространение инновационного педагогического опыта лучших учителей города Ростова-на-Дону.

1.2. Основными задачами проведения конкурса являются:

повышение социального статуса и профессионализма работников образования;

формирование в обществе социальной и гражданственной значимости педагога, как носителя новых ценностей и общественных установок;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

стимулирование творчества в профессиональной деятельности педагога;

выявление и распространение образцов инновационной педагогической практики;

формирование инновационного поведения педагогов.

1.3. Основными принципами проведения конкурса являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении конкурса.

2. Участники конкурса

2.1. В конкурсе участвуют педагогические работники муниципальных образовательных организаций города Ростова-на-Дону, выполняющие функции наставника.

2.2. Возрастные и иные ограничения в отношении участников конкурса не предусмотрены.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Организационное обеспечение проведения конкурса осуществляет организационный комитет (далее - Оргкомитет), сформированный Управлением образования города Ростова-на-Дону. В состав Оргкомитета входят: начальник Управления образования города Ростова-на-Дону, начальник отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону, руководители муниципальных образовательных организаций, из числа которых назначаются председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Оргкомитета.

3.2. По предложению Оргкомитета приказом Управления образования города Ростова-на-Дону определяются место и сроки проведения конкурса.

3.3. Для оценки конкурсных мероприятий Оргкомитет формирует жюри по номинациям конкурса и утверждает регламент его работы. В состав жюри могут входить педагогические работники, ученые, методисты, имеющие большой опыт практической и инновационной работы в системе образования, владеющие навыками экспертизы конкурсных (творческих) состязаний, представители общественности. Состав сформированного Оргкомитетом жюри утверждается приказом Управления образования города Ростова-на-Дону.

3.4. Оргкомитет городского конкурса "Наставник года" утверждает требования к конкурсной документации, представляемой участниками в Оргкомитет для участия в конкурсе, содержание и формы проведения конкурсных состязаний, требования к проведению конкурсных состязаний, критерии их оценивания, количество баллов, порядок подачи документов.

3.5. Конкурс проводится по номинациям "Лучший наставник в общеобразовательной организации", "Лучший наставник в дошкольной образовательной организации", "Лучший наставник в организации дополнительного образования детей".

3.6. Конкурс проводится в один тур (городской) по номинации "Лучший наставник в организации дополнительного образования детей" и в два тура (районный и городской) в номинациях "Лучший наставник в общеобразовательной организации" и "Лучший наставник в дошкольной образовательной организации".

3.7. Тур конкурса состоит из трех этапов.

3.8. На первом этапе жюри оценивает видеопредставление конкурсанта-наставника в паре с молодым педагогом по теме "Что даёт наставничество для профессионального роста?".

3.9. На втором этапе жюри оценивает презентации авторских программ (проектов) наставничества, представленных участниками конкурса.

3.10. На третьем этапе жюри оценивает мастер-класс по проблеме, сформулированной жюри соответствующей номинации и доведённой до сведения участников конкурса заблаговременно. В рамках мастер-класса наставники демонстрируют профессиональное мастерство в области передачи

собственного педагогического опыта (методов, эффективных приёмов, технологий) в условиях интерактивного профессионального общения.

3.11. Итоги конкурсных состязаний с персональным составом победителей и призёров по каждой номинации утверждаются протоколом Оргкомитета и приказом Управления образования города Ростова-на-Дону.

3.12. Утвержденные Оргкомитетом требования к конкурсной документации, представляемой участниками в Оргкомитет конкурса для участия в конкурсе, содержание и формы проведения конкурсных состязаний, требования к проведению конкурсных состязаний, критерии их оценивания, количество баллов, порядок подачи документов размещаются на официальном Интернет портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону, сайтах Управления образования города Ростова-на-Дону и муниципального автономного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-методический центр образования" в целях информирования педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории города Ростова-на-Дону.

3.13. Апелляция в рамках конкурса не предусмотрена.

4. Награждение победителей и лауреатов конкурса

4.1. Победителю и лауреатам конкурса в номинациях "Лучший наставник в общеобразовательной организации", "Лучший наставник в дошкольном образовательной организации", "Лучший наставник в организации дополнительного образования", занявшим 1, 2, 3 места, присуждаются 3 премии, распределяемые в следующем порядке:

победителю, занявшему 1-е место - одна премия в сумме 250 тыс. рублей;

лауреату, занявшему 2-е место - одна премия в сумме 150 тыс. рублей;

лауреату, занявшему 3-е место - одна премия в сумме 100 тыс. рублей.

4.2. Победителям и лауреатам конкурса во всех номинациях вручаются дипломы.

4.3. Опыт победителя и лауреатов конкурса обобщается и распространяется среди педагогической общественности путём размещения на сайте муниципального автономного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-методический центр образования".

4.4. Победитель конкурса включается в состав жюри конкурса следующего года.

4.5. Результаты конкурса публикуются на официальном Интернет портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону, сайтах Управления образования города Ростова-на-Дону и муниципального автономного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-методический центр образования".

5. Финансирование конкурса

5.1. Финансирование расходов на выплату премий победителю и лауреатам городского конкурса "Наставник года" производится за счет средств субсидий на иные цели, предоставляемых из бюджета города Ростова-на-Дону муниципальному автономному учреждению города Ростова-на-Дону "Информационно-методический центр образования".

И.о. начальника управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

О.В. Подлепенец