Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 25.04.2023 года N 664
Реестр
обязательных требований в сфере занятости населения, сфера общественных отношений, затрагиваемая обязательным требованием (далее - ОТ)
Форма оценки соблюдения ОТ регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" государственный контроль (надзор), привлечение к административной ответственности, предоставление лицензий и иных разрешений, аккредитация, оценка соответствия продукции, иные формы оценки и экспертизы
п/п |
Содержание ОТ (условия, ограничения, запреты, обязанности) |
Реквизиты структурной единицы нормативного правового акта (далее - НПА), содержащего ОТ |
Срок действия ОТ |
Вид, наименование и реквизиты НПА, содержащего ОТ |
Объект установления ОТ |
Ответственность, предусмотренная за несоблюдение ОТ, с указанием ее размера |
Наименование и реквизиты НПА, устанавливающего ответственность за несоблюдение ОТ |
Реквизиты структурной единицы НПА, устанавливающего ответственность за несоблюдение ОТ |
1. |
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов согласно федеральному законодательству обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; 3) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. |
Бессрочно |
Закон Республики Коми от 28.11.2013 N 111-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов а Республике Коми" |
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателям и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности |
1) Наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2) Предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до, пяти тысяч рублей |
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ |
2) ст. 19.7 |
|
2. |
Работодатели обязаны ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения далее - центры занятости населения) по месту своего нахождения информацию о: 1) созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов; 2) выполнении квоты по приему на работу инвалидов; 3) локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. |
Пункт 6 Приложения 1 |
Бессрочно |
Постановление Правительства Республики Коми от 29.02.2016 N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" |
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателям и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности |
1) Наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2) Предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей |
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 2 195-ФЗ |
2) ст. 19.7 |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 25 апреля 2023 г. N 664 "О Реестре обязательных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.