Руководствуясь Положением о комитете по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области, утвержденным постановлением Губернатора Волгоградской области от 25 ноября 2014 г. N 195, приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", утвержденное приказом комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. N 8н "Об утверждении положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", (далее именуется - Положение) изменение, изложив абзац одиннадцатый подпункта 3 пункта 4.1 Положения в следующей редакции:
"Основными документами для исчисления трудового стажа являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
П.А. Ярославцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 2 мая 2023 г. N 6н "О внесении изменения в приказ комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. N 8н "Об утверждении положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области"
Вступает в силу с 2 мая 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 3 мая 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 мая 2023 г. N 3401202305030008
газета "Волгоградская правда" от 12 мая 2023 г. N 33