Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок формирования и ведения Реестра
1. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистом соответствующего органа местного самоуправления, ответственным за ведение кадровой работы (далее - специалист, ответственный за кадровую работу) на основе данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: на бумажном и электронном носителях, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу. Сведения о муниципальном служащем включаются в Реестр в течение пяти рабочих дней со дня поступления гражданина на муниципальную службу по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.
5. Муниципальные служащие муниципальной службы обязаны не позднее пяти дней со дня вступления в силу изменений их учетных (персональных) данных сообщить о произошедших изменениях управляющему делами администрации Вохомского муниципального района Костромской области (специалисту, ответственному за кадровую работу).
6. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих, произошедших в течение календарного года, специалистом, ответственным за кадровую работу, ежегодно по состоянию на 31 декабря составляются на бумажном носителе по форме, согласно приложению 3 к настоящему Порядку и прилагаются к Реестру.
7. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
8. Управляющий делами администрации Вохомского муниципального района (специалист, ответственный за кадровую работу), ежегодно по состоянию на 01 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по основаниям
<< Статья 1. Общие положения |
Статья 3. >> Ответственность |
|
Содержание Решение Собрания депутатов Вохомского муниципального района Костромской области от 31 марта 2023 г. N 30 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.