Приложение. План противодействия коррупции в Постоянном представительстве Республики Адыгея при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края на 2023 - 2025 годы

Приложение
к приказу Постоянного
представительства Республики Адыгея
при главе администрации (губернаторе)
Краснодарского края
от 23 января 2023 г. N 2-П

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1.	Обеспечение контроля за исполнением пункта 2 Указа Президента Республики Адыгея от 26 апреля 2010 года N 50 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"	Заместитель Официального представителя Республики Адыгея при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края	постоянно
2.	Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции	ведущий консультант	ежеквартально
3.	Подготовка и внесение изменений в действующие нормативные правовые акты Постоянного представительства по результатам антикоррупционной экспертизы с целью устранения коррупциогенных факторов (в случае их выявления)	ведущий консультант	по мере выявления
4.	Реализация мер по актуализации нормативных и иных правовых актов Постоянного представительства в связи с изменениями федерального законодательства и законодательства Республики Адыгея в сфере противодействия и профилактики коррупции	ведущий консультант	постоянно
5.	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Постоянного представительства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Постоянного представительства, представляемых в Постоянное представительство при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках (свойственниках) в целях выявления возможного конфликта интересов	ведущий консультант	ежегодно
6.	Использование на постоянной основе разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации Методических рекомендаций по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд, а также по проведению работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных гражданских служащих Постоянного представительства при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов	ведущий консультант	постоянно
7.	Участие государственных гражданских служащих Постоянного представительства, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	ведущий консультант	ежегодно
8.	Проведение семинаров с государственными гражданскими служащими Постоянного представительства по актуальным вопросам противодействия коррупции	ведущий консультант	не реже 1 раза в год