Приложение. Положение о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендии студентов 1-6 курсов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, поступивших по целевому приему

Приложение
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 03.05.2023 N 417

Положение
о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендии студентов 1-6 курсов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, поступивших по целевому приему

1. Общие положения

1.1. Положение о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендиям студентов 1-6 курсов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, поступивших по целевому приему (далее - Положение), определяет порядок доплаты к стипендиям студентов 1-6 курсов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, поступивших по целевому приему.

1.2. Целью предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендии студентов 1-6 курсов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России), поступивших по целевому приему, является повышение укомплектованности квалифицированными медицинскими кадрами государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Ростова-на-Дону.

1.3. Планирование бюджетных средств города Ростова-на-Дону на следующий учебный год для предоставления мер социальной поддержки в виде доплаты к стипендии студентов ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России производится на стадии формирования бюджета города Ростова-на-Дону на следующий финансовый год и планируемый период, объем бюджетных средств города Ростова-на-Дону формируется из расчета среднего количества поступивших студентов за последние три учебных года. Окончательная сумма определяется по факту доведения сведений Министерством здравоохранения Ростовской области о количестве студентов, поступивших в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России по целевому приему.

1.4. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

дополнительная мера социальной поддержки - доплата к стипендии студентов 1-6 курсов ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России (далее - доплата к стипендии);

организация, предоставляющая дополнительную меру социальной поддержки - Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону (далее - ДСЗН);

получатель дополнительной меры социальной поддержки - студент 1-6 курсов ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России, заключивший договор о целевом обучении с Министерством здравоохранения Ростовской области;

соглашение - документ, определяющий права и обязанности организации, предоставляющей дополнительную меру социальной поддержки, и получателя дополнительной меры социальной поддержки.

2. Порядок предоставления меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендии студентов 1-6 курсов ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России, поступивших по целевому приему

2.1. На основании представленных Министерством здравоохранения Ростовской области списков обучающихся в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России студентов 1-6 курсов, поступивших по целевому приему и заключивших с Министерством здравоохранения Ростовской области договор о целевом обучении, ДСЗН заключает соглашение о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки с ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России (приложение N 1 к настоящему Положению).

2.2. В соответствии с договором о целевом обучении студент обязуется освоить образовательную программу обучения, реализуемую в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения, указанным в договоре о целевом обучении, и отработать после окончания обучения не менее 3-х лет с момента трудоустройства.

2.3. ДСЗН предоставляет студенту в период его обучения меру социальной поддержки в виде доплаты к стипендии в размере 1 500 рублей ежемесячно в течение календарного года в соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

2.4. Доплата к стипендии производится при условии прохождения студентами промежуточной аттестации и отсутствия академической задолженности.

2.5. Назначение ежемесячной доплаты к стипендии осуществляется на основании заявления (приложение N 2 к настоящему Положению) студента, подаваемого в ДСЗН по адресу, указанному на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону www.rostov-gorod.ru.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия договора о целевом обучении;

справка, подтверждающая факт обучения студента в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России (представляется студентом 2 раза в год до 1 сентября и до 1 марта по итогам промежуточной аттестации);

копия зачетной книжки с результатами сдачи сессии;

согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

копия лицевого счета.

Все копии предоставляются с предъявлением оригиналов документов. Студент вправе предоставить без предъявления оригиналов копии необходимых документов, заверенные в установленном порядке.

2.6. ДСЗН производит перечисление ежемесячной доплаты к стипендии студентов на счета, открытые в финансово-кредитных организациях, за истекший месяц на основании приказа директора ДСЗН.

2.7. Выплата ежемесячной доплаты к стипендии производится за счет средств бюджета города Ростова-на-Дону в соответствии с муниципальной программой "Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону", утвержденной постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 21.02.2023 N 119 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону".

2.8. Выплата ежемесячной доплаты к стипендии студента прекращается:

в случае расторжения договора о целевом обучении;

в случае отчисления из ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России;

в течение академического отпуска.

2.9. Основанием для отказа в выплате ежемесячной доплаты к стипендии студента является предоставление неполного пакета документов, указанного в пункте 2.5 настоящего раздела.

2.10. Студенты, получающие стипендию, в течение 5 рабочих дней в письменной форме в соответствии с соглашением извещают ДСЗН о целевом обучении, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии, согласно пункту 2.8 настоящего раздела.

2.11. Студент, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме ДСЗН расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки.

2.12. Ежемесячно, при формировании выплаты, ДСЗН осуществляется сверка с ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России о наличии отчисленных студентов.

Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

Д.К. Денисенко