Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 апреля 2023 г. N 6-нп "О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 27 ноября 2014 года N 458-п "О Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В заголовке, пункте 1 слова "предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.2. Пункт 4 признать утратившим силу.

1.3. В приложении:

1.3.1. В заголовке слова "предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.3.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	10446,34
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, документовед, специалист по кадрам	12644,31

Должностные оклады рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	9140,00

Должностные оклады руководителей и специалистов, занимающих должности и профессии, не отнесенные к ПКГ:

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
1.1.	Специалист по работе с семьей <1>, специалист <3>, специалист по закупкам <2>, специалист по охране труда <4>	12644,31
1.2.	Ведущий специалист <3>, системный администратор <5>, инженер-программист <6>	14363,17
1.3.	Главный специалист-эксперт <3>	15669,51
1.4.	Начальник отдела	21545,31
1.5.	Заместитель начальника отдела	19586,34

Примечание:

<1> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 683н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей";

<2> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";

<3> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 года N 787н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера";

<4> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда";

<5> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 года N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

<6> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июля 2022 года N 424н "Об утверждении профессионального стандарта "Программист".".

1.3.3. В пункте 7.2:

слова "ФОТгодовая премия = (ФОТоклад + ФОТкомп + ФОТкач + ФОТвыслута + ФОТклассность водителям) / 12 х 2,5" заменить словами "ФОТгодовая премия = (ФОТоклад + ФОТкомп + ФОТкач + ФОТвыслуга + ФОТклассность водителям) / 12 х 2";

слова "ФОТединовр. к отпуску = (ФОТоклад + ФОТкомп + ФОТкач + ФОТвыслуга + ФОТклассность водителям) / 12 х 2" заменить словами "ФОТединовр. к отпуску = (ФОТоклад + ФОТкомп + ФОТкач + ФОТвыслута + ФОТклассность водителям) /12 х 2".

1.4. В нумерационных заголовках приложений 1 - 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, слова "предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года.

И.о. директора Департамента

С.В. Круглова

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 3 мая 2023 г.

Регистрационный N 6777