Постановление Администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 25 апреля 2023 г. N 352 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя которых является администрация Ковдорского муниципального округа"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, Уставом муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, администрация Ковдорского муниципального округа постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя которых является администрация Ковдорского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации Ковдорского района от 17.04.2017 N 267 (в редакции постановлений администрации Ковдорского района от 27.04.2017 N 298, от 29.01.2018 N 64, от 10.01.2019 N 3, от 17.10.2019 N 756, от 25.06.2020 N 316, от 08.10.2020 N 502, постановлений администрации Ковдорского муниципального округа от 12.10.2021 N 685, от 18.10.2022 N 882) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Подпункт 4.2.1. Положения изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Выплаты работникам за труд в особых условиях.

Выплаты работникам учреждений за работу в районах Крайнего Севера устанавливаются в соответствии с решением Совета депутатов Ковдорского муниципального округа от 29.09.2022 N 73 "Об утверждении Положения о муниципальных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления муниципального образования Ковдорский муниципальный округ, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (далее - решение Совета депутатов Ковдорского муниципального округа от 29.09.2022 N 73).

Базой для начисления предусмотренных решением Совета депутатов Ковдорского муниципального округа от 29.09.2022 N 73 районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера является оплата труда, система которой установлена администрацией Ковдорского муниципального округа.".

1.2. Подпункт 5.1.6. Положения изложить в следующей редакции:

"5.1.6. Единовременное поощрение.

При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам учреждений может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:

- в связи с 50-летием, 55-летием и 60-летием со дня рождения - в размере 10000 рублей;

- в связи с юбилейными датами образования муниципального органа местного самоуправления - в размере 8000 рублей;

- в связи с профессиональными праздниками, отнесенными к сферам формирования и реализации политики муниципального органа местного самоуправления Ковдорский муниципальный округ - в размере 5000 рублей.

Единовременное поощрение производится без учета районного коэффициента к заработной плате и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и муниципальными нормативными правовыми актами.".

1.3. Абзацы первый, второй и третий пункта 6.1. Положения изложить в следующей редакции:

"6.1. Работникам учреждений, принятым на работу постоянно, а также по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата в размере 3,2 должностных окладов в соответствии с замещаемой должностью на дату обращения.

Вновь принятым работникам учреждений единовременная выплата выплачивается пропорционально количеству полных месяцев, следующих за месяцем приема на работу, до конца календарного года из расчета двух должностных окладов.

Работникам учреждений, не использовавшим в текущем году право на получение единовременной выплаты и уволенным до окончания календарного года в связи с реорганизацией или ликвидацией учреждения, сокращением его численности или в связи с выходом на пенсию, единовременная выплата производится пропорционально числу полных отработанных календарных месяцев в данном календарном году (3,2 должностных оклада: 12 месяцев х количество полных отработанных месяцев в текущем календарном году).".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Глава Ковдорского муниципального округа

С.Б. Сомов