Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
Тюхтетского муниципального округа
от 13.04.2023 N 59-п
Порядок
представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы администрации Тюхтетского муниципального округа или в её структурном подразделении или гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
1. Настоящий порядок определяет процедуру представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы администрации Тюхтетского муниципального округа или в её структурном подразделении или гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин, муниципальный служащий), размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
2. Гражданин, муниципальный служащий представляют сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (далее - сведения) в администрацию Тюхтетского муниципального округа или в ее структурное подразделение.
3. Сведения представляют:
1) гражданин - при поступлении на муниципальную службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
4. Сведения представляются гражданином, муниципальным служащим по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р.
5. Сведения представляются гражданином, муниципальным служащим в отдел организационного и правового обеспечения администрации Тюхтетского округа или руководителю структурного подразделения администрации Тюхтетского округа (далее - уполномоченный орган лично.
6. Представленные гражданином, муниципальным служащим сведения регистрируются уполномоченным должностным лицом в журнале учета сведений (далее - журнал) незамедлительно, в присутствии лица, представившего сведения.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.
8. На сведениях ставится отметка о дате и времени их поступления в уполномоченный орган, номер регистрации в журнале, подпись ответственного лица уполномоченного органа. Копия сведений с отметкой об их регистрации выдается ответственным лицом уполномоченного органа гражданину, муниципальному служащему, подавшему указанные сведения.
9. Ответственное лицо уполномоченного органа осуществляет обработку общедоступной информации, размещенной гражданином, муниципальным служащим в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. После проверки достоверности и полноты сведений, представленных муниципальным служащим, сведения приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Сведения, представленные гражданином, а также информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений после поступления гражданина на муниципальную службу приобщаются к личному делу муниципального служащего. В случае если гражданин не поступил на муниципальную службу, поданные им сведения подлежат уничтожению в соответствии с правилами делопроизводства.
11. Непредставление муниципальным служащим сведений является основанием для увольнения его с муниципальной службы.
Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу сведений является основанием для отказа в поступлении указанного гражданина на муниципальную службу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.