Приложение N 2. Положение о Тамбовской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Приложение N 2
Утверждено
распоряжением
Правительства Тамбовской области
от 04.05.2023 N 330-р

Положение
о Тамбовской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Положение)

1. Основные положения

1.1. Тамбовская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является координирующий органом, обеспечивающим согласованные действия исполнительных органов Тамбовской области, и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142.

1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия).

2. Основные задачи региональной комиссии

Основными задачами региональной комиссии являются:

координация деятельности исполнительных органов Тамбовской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;

мониторинг образовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана;

организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

проведение текущего контроля качества подготовки специалистов в Российской Федерации, организация и проведение общественной экспертизы образовательных программ, реализуемых образовательными организациями в соответствии с Государственным планом;

координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков;

организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

организация контроля за ходом реализации Государственного плана в области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы области по вопросам подготовки управленческих кадров;

взаимодействие с органами власти и управления, уполномоченным органом (уполномоченной организацией), хозяйствующими субъектами, образовательными организациями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Тамбовской области;

организация подготовки (обучения по дополнительным профессиональным программам) управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.

3. Основные функции региональной комиссии

Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:

определяет порядок участия в реализации Государственного плана исполнительных органов Тамбовской области;

рассматривает предложения исполнительных органов Тамбовской области и органов местного самоуправления, организаций по вопросам подготовки и последующего эффективного использования специалистов;

рассматривает предложения по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;

рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;

обеспечивает заключение договоров со специалистами и организациями, рекомендующими специалистов, а также исполнение условий заключенных договоров;

организует проведение отбора специалистов по дополнительным профессиональным программам (в том числе за рубежом), в том числе в рамках взаимных обменов;

обеспечивает заключение договоров о финансовом обеспечении расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, с образовательной организацией, включенной в перечень образовательных организаций для участия в реализации Государственного плана, и согласование отчетов, подтверждающих исполнение договоров;

организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;

организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

организует освещение хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов в средствах массовой информации;

обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

содействует развитию производственных связей между предприятиями, организациями и региональными образовательными организациями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;

представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.

4. Председатель региональной комиссии

Региональную комиссию возглавляет председатель региональной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя региональной комиссии. Обязанности председателя региональной комиссии возлагаются на курирующего заместителя Главы Тамбовской области.

5. Ответственный секретарь региональной комиссии

Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:

обеспечивает организационную подготовку заседаний региональной комиссии, оформление решений региональной комиссии;

обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;

ведет протокол заседания региональной комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной комиссии решение и обоснование этого решения;

извещает членов региональной комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;

принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.

6. Рассмотрение вопросов в региональной комиссии

6.1. Региональная комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы по предложениям членов региональной комиссии, исполнительных органов Тамбовской области, по инициативе председателя региональной комиссии.

6.2. На заседания региональной комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.

6.3. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональной комиссии.

7. Принятие решений региональной комиссии

7.1. Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом, в случае равенства голосов голос председателя региональной комиссии является решающим.

7.2. Региональная комиссия принимает решения простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов региональной комиссии.

7.3. Члены региональной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.

7.4. Решение региональной комиссии оформляется протоколом, который подписывается ответственным секретарем региональной комиссии.

8. Заключительные положения

8.1. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссия имеет право запрашивать и получать у членов региональной комиссии, третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии.

8.2. Региональная комиссия для полного и всестороннего исследования вопроса вправе привлекать экспертов.

8.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется министерством труда и занятости населения Тамбовской области.