Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу комитета культуры
Волгоградской области
от "02" 05.2023 г. N 01-20/131
Порядок
и условия выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ руководителю учреждения, подведомственного комитету культуры Волгоградской области
Выплата руководителю учреждения, подведомственного комитету культуры Волгоградской области (далее - Комитет), премии за выполнение особо важных и срочных работ производится в целях поощрения.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается руководителю единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ по следующим основаниям:
за реализацию региональных проектов, обеспечивающих достижения показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта "Культура";
за выполнение особо важных, ответственных поручений и срочных работ;
за внедрение новых технологий, повышающих эффективность деятельности учреждения;
за применение в работе современных форм и методов организации труда;
за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых (срочных) работ;
за успешное проведение социально-значимых мероприятий, на основании правовых актов Волгоградской области.
Основными критериями при определении размера премии являются:
своевременное и качественное выполнение особо важных и срочных работ;
личный вклад (оперативность, профессионализм, инициативность) в выполнение особо важных и срочных работ в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность).
Решение о премировании руководителя учреждения за выполнение особо важных и срочных работ принимается председателем Комитета на основании представления начальника курирующего структурного подразделения (с указанием размера премии), согласованного с курирующим заместителем председателя Комитета.
Общий размер премий за выполнение особо важных и срочных работ не должен превышать 200 процентов должностного оклада в расчете на год.
К премированию не представляются руководители, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Комитета культуры Волгоградской области от 2 мая 2023 г. N 01-20/131 "Об утверждении порядка и условия выплаты премии... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.