Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 мая 2023 г. N 1152 "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики"

В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года N 2469.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

3. Настоящее постановление вступает в силу 01 мая 2023 года.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением
Администрации города Салехарда
от 4 мая 2023 г. N 1152

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики

1. Приложения N N 1, 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

Профессиональные квалификационные группы
должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	специалист по работе с молодежью	18 737
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	документовед, юрисконсульт	18 864
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	26 934

Приложение N 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

Размеры
должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1	Директор	49 000
2	Заместитель директора	41 050
3	Заместитель начальника отдела	24 241
4	Специалист административно-хозяйственной деятельности	18 737"

2. В графе 3 подпункта 2.3 пункта 2 приложения N 4 слова "не менее 60%" заменить словами "не менее 40%".

3. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

Перечень
административно-управленческого, вспомогательного и основного персонала учреждения

I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения

1. Начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).

2. Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).

3. Специалист по работе с молодежью.

II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения

1. Административно-управленческий персонал.

1.1. Директор.

1.2. Заместитель директора.

1.3. Начальник отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).

2. Вспомогательный персонал.

2.1. Документовед.

2.2. Юрисконсульт.

2.3. Специалист административно-хозяйственной деятельности.".