Приложение N 4. Справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, среднемесячной заработной плате (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление субсидии субъектам
виноградарства (кроме граждан, ведущих
личное подсобное хозяйство) на возмещение
части затрат на проведение уходных работ
на виноградниках автохтонных сортов
в плодоносящем возрасте"

                                Справка(*)

      об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате,

                     среднемесячной заработной плате

   (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

_________________________________________________________________________

       (наименование участника отбора, муниципальное образование)

     По  состоянию  на  01.__.202 __(**)   просроченная  задолженность по

заработной плате отсутствует.

     С 01.01.202 __(***)  по __.__.202 __(****) среднемесячная заработная

плата - ______ рублей.

Руководитель                ________________ ____________________________

                                (подпись)              (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер (Бухгалтер)

(при наличии)               ________________ ____________________________

                                (подпись)              (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)

Дата

------------------------------

   (*) данные, указанные в  справке,  должны  соответствовать  сведениям,

указанным в  первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

участника отбора;

   (**) на 1-е число месяца подачи заявки;

   (***) с 1-го января года предоставления субсидии / для вновь созданных

субъектов виноградарства - со дня создания;

   (****) последнее число месяца, предшествующего месяцу  подачи  заявки.

------------------------------

     Примечание:

     В  справке  допускается  и  не  является  основанием  для   отказа в

предоставлении государственной услуги:

     иное расположение вышеуказанных сведений;

     наличие информации о среднесписочной численности  работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.