В целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства приказываю:
1. Внести в приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта области от 23 марта 2021 года N 67 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.5. Положения о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта области (приложение 1) изложить в следующей редакции":
"3.5. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса."
1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области (приложение 2):
1.2.1. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей) конкурса.";
1.2.2. Абзац третий пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
1.2.3. Абзац двенадцатый пункта 2.4 признать утратившим силу;
1.2.4. Абзац первый пункта 2.10. изложить в следующей редакции:
"2.10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.".
1.2.5. В пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области";
1.2.6. Пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".
1.3. В Описании методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 3 к Методике):
в абзаце третьем пункта 4 слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом пункта 4 слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом пункта 4 слова "и деловой" исключить;
в абзаце пятнадцатом пункта 5 слова "и деловые" исключить;
в абзаце двадцать третьем пункта 5 слова "и деловой" исключить.
1.4. В разделе IV Экспертного заключения по результатам проведения анализа кейса (приложение 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) слова "и деловых" исключить.
1.5. В таблице ЛИСТ оценки кандидата по результатам подготовки проекта документа (приложение 6 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) из наименования строки слова "и деловые" исключить.
1.6. Перечень должностей государственной гражданской службы области Департамента дорожного хозяйства и транспорта области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение 3) изложить согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента |
А.В. Максимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области от 28 апреля 2023 г. N 79 "О внесении изменений в приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области от 23 марта 2021 года N 67"
Вступает в силу с 16 мая 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 5 мая 2023 г. N 3501202305050003