Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к Положению о проведении регионального
этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства в
сфере содействия занятости населения
Форма
Анкета
участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации "Лучший Центр занятости населения Камчатского края"
Информация о ЦЗН - участнике Конкурса
1 |
Юридическое наименование ЦЗН |
|
|
2 |
Адрес местонахождения ЦЗН - участника. Конкурса. |
|
|
3 |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя ЦЗН - участника Конкурса |
|
|
4 |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, контактные данные ответственного лица от ЦЗН - участника Конкурса (телефон, адрес электронной почты) |
|
|
5 |
Год начала участия в федеральном проекте "Содействие занятости" национального проекта "Демография" либо в проекте комплексной модернизации |
|
|
6 |
1) Дата открытия ЦЗН |
|
|
2) Дата открытия после модернизации ЦЗН |
|
||
7 |
Численность рабочей силы на территории, обслуживаемой ЦЗН |
|
|
8 |
Общая фактическая численность персонала ЦЗН (без МОП), чел. |
|
|
9 |
Среднемесячная заработная плата сотрудников ЦЗН (без МОП) за первое полугодие года проведения Конкурса, тыс. руб. |
|
10 |
Уровень заработной платы в ЦЗН по сравнению со средней заработной платой по экономике региона, % |
|
|
11 |
Численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в ЦЗН за первое полугодие года проведения Конкурса. чел. |
|
|
12 |
Доля трудоустроенных в численности граждан, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, за первое полугодие года проведения Конкурса, % |
|
|
13 |
Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, за первое полугодие года проведения Конкурса, % |
|
|
14 |
Средняя, продолжительность безработицы за первое полугодие года проведения Конкурса, % |
|
|
15 |
Количество заявленных работодателями свободных рабочих мест и вакантных должностей за первое полугодие года проведения Конкурса, ед. |
|
|
16 |
Доля свободных рабочих мест и вакантных должностей, замещенных по направлениям ЦЗН, в числе рабочих мест и вакантных должностей, исключенных из базы данных ЦЗН, за первое полугодие года проведения Конкурса, % |
|
|
17 |
График работы ЦЗН |
|
|
18 |
Общее количество рабочих часов ЦЗН в неделю, часов/нед. |
|
|
19 |
Наличие открытых приемных дней/часов для граждан у руководства, да/нет |
|
|
20 |
Перечень и количество проводимых мероприятий, стимулирующих рост числа соискателей, количество (за первое полугодие года проведения Конкурса.) |
Ярмарка вакансий |
|
Подача объявлений и ЦЗН в СМИ |
|
||
Акции в социальных, сетях |
|
||
Дни общения, с руководством |
|
||
Открытый отбор на вакансии конкретного востребованного работодателя |
|
||
Деловые игры |
|
||
Бизнес-консультации по открытию собственного дела |
|
||
День открытых дверей службы занятости с презентацией предоставляемых услуг и |
|
||
Экскурсии на крупные |
|
||
Иные мероприятия (при наличии) |
|
||
21 |
Наличие сайта службы занятости (указать адрес при наличии) |
|
|
22 |
Наличие аккаунтов в социальных сетях (указать ссылки при наличии) |
|
|
23 |
Наличие контакт-центра в ЦЗН (указать контактный телефон при наличии) |
|
|
24 |
Перечень каналов связи с клиентами |
|
|
25 |
Наличие в ЦЗН системы электронной очереди, да/нет |
|
|
26 |
Наличие в ЦЗН детского уголка, да/нет |
|
|
27 |
Доступная среда для граждан с ограниченными возможностями, да/нет |
отдельные парковочные места |
|
пандусы |
|
||
навигация |
|
||
места ожидания |
|
||
тактильные индикаторы |
|
||
отдельный туалет |
|
||
28 |
Сведения о внедрении технологий "бережливого производства" в ЦЗН, да/нет |
|
|
29 |
Количество государственных услуг и сервисов, предоставленных за первое полугодие года проведения Конкурса, перечень, ед. |
|
Информация о новых сервисах для граждан и работодателей, внедренных в деятельность ЦЗН
N |
Перечень |
Год внедрения в ЦЗН |
Краткое описание сервиса |
Количество соискателей/работодателей, получивших сервисы |
30 |
(указываются наименования сервисов для граждан) |
|
|
|
31 |
(указываются наименования сервисов для работодателей) |
|
|
|
Информация
о жизненных ситуациях граждан (ЖС) и бизнес-ситуациях работодателей (ЕС), проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность ЦЗН
N |
Перечень ситуаций |
Год внедрения в ЦЗН |
Сведения о внедрении ситуаций (количество граждан/ работодателей, получивших комплексы услуг и др.) |
Перечень сервисов в рамках ЖС и БС, реализуемых внешними поставщиками |
32 |
ЖС 1 |
|
|
|
ЖС 2 |
|
|
|
|
ЖС N |
|
|
|
|
33 |
БС 1 |
|
|
|
БС 2 |
|
|
|
|
БС N |
|
|
|
____________________________________________________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при наличии) директора (уполномоченного лица) ЦЗН)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.