Приложение 2

Приложение 2
к приказу службы ветеринарии
Иркутской области
от 28 апреля 2023 года N 69-спр

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений, подведомственных
службе ветеринарии Иркутской области

Показатели и критерии эффективности деятельности работников, применяемые для премиальных выплат по итогам работы за месяц, квартал и (или) год

Должности	Критерии и показатели
Заместители руководителя; заведующие филиалами	1. Исполнение должностных обязанностей в полном объеме. 2. Выполнение дополнительной работы. 3. Наличие положительных отзывов за прошедший месяц в книге жалоб и предложений. 4. Своевременное выполнение поручений руководителя. 5. Своевременное предоставление отчетности и документов с установленными сроками. 6. Выполнение планов
Сотрудники отдела планово-экономической работы	1. Своевременно создание в АИС "ФХД" документов, отражающих совершенные факты хозяйственной жизни учреждения. 2. Обеспечение достоверности содержащихся в первичных документах данных, аутентичности и целостности скан-образов документов и ЭД, созданных в АИС "ФХД". Своевременное направление исполнителю документов в АИС "ФХД" с использованием ЭЦП. 3. Контроль за расходованием фонда оплаты труда 4. Формирование и контроль исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения. 5. Контроль исполнения бюджетного процесса учреждения. 6. Своевременное исполнение поручений начальника отдела планово-экономической работы учреждения. 7. Участие и своевременная подготовка локальных актов, приказов, положений, непосредственно касающихся финансовой и кадровой работы. 8. Своевременное исполнение правовых актов
Ветеринарные специалисты	1. Исполнение должностных обязанностей в полном объеме. 2. Выполнение дополнительной работы. 3. Выполнение индивидуальных планов работы. 4. Увеличение количества и видов терапевтических, хирургических мероприятий, акушерско-гинекологических приемов и манипуляций. 5. Наличие положительных отзывов за прошедший месяц в книге жалоб и предложений, отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения. 6. Выполнение плана государственного задания. 7. Подготовка и представление отчетности
Работники лабораторий ветеринарно-санитарной экспертизы	1. Выполнение дополнительной работы. 2. Наличие положительных отзывов за прошедший месяц в книге жалоб и предложений. 3. Выполнение отдельных поручений руководителя. 4. Увеличение количества проведенных ветеринарно-санитарных исследований продуктов и сырья животного и растительного происхождения
Работники ветеринарно-диагностических лабораторий	1. Выполнение дополнительной работы. 2. Увеличение количества проведенных экспертиз. 3. Соблюдение чистоты и порядка в лаборатории. 4. Выполнение плана государственного задания
Работники ветеринарных аптек	1. Увеличение товарооборота по сравнению с предыдущим периодом. 2. Отсутствие просроченной продукции. 3. Увеличение показателя среднего чека. 4. Выполнение дополнительной работы. 5. Проявление профессионализма при рекомендации ветеринарных лекарственных препаратов
Другие работники учреждения	1. Отсутствие нарушений требований нормативной правовой базы. 2. Своевременное исполнение поручений руководителя. 3. Разработка и подготовка нормативных правовых актов. 4. Отсутствие нарушений трудового законодательства. 5. Надлежащее состояние кадрового делопроизводства. 6. Контроль за своевременным исполнением документов работниками учреждения. 7. Отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя. 8. Своевременное и качественное представление отчетов. 9. Содержание автотранспортных средств в чистоте и в исправном состоянии. 10. Своевременное прохождение предрейсового и послерейсового осмотра. 11. Отсутствие аварий за прошедший месяц по вине водителя. 12. Качественная ежедневная (своевременная) уборка территории (помещения)