Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу УГСЗН Республики Адыгея
от 17.04.2023 N 01/2-17
Положение
о комиссии по отбору предложений получателей субсидии из республиканского бюджета Республики Адыгея на финансовое обеспечение затрат работодателей, возникающих при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников и общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в 2023 году
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о комиссии по отбору предложений получателей субсидии из республиканского бюджета Республики Адыгея на финансовое обеспечение затрат работодателей, возникающих при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников и (или) общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в 2023 году (далее соответственно - Положение, работодатели) разработано в соответствии с Порядком предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Адыгея на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в 2023 году и Порядком предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Адыгея на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в 2023 году, утвержденного приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30 декабря 2022 года N 01/2-112.
1.2. Положение определяет общий порядок работы комиссии по отбору предложений получателей субсидии из республиканского бюджета Республики Адыгея на финансовое обеспечение затрат работодателей, возникающих при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников и общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в 2023 году (далее - Комиссия).
II. Основные задачи Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
1) рассмотрение предложений на предмет соответствия установленным в объявлении о проведении отбора требованиям исходя из соответствия участника отбора критерию отбора, установленному пунктом 5 раздела I Порядка, и очередности поступления предложений;
2) принимает решение о принятии предложения или об отклонении предложения.
III. Формирование Комиссии
3.1. Руководит работой Комиссии председатель либо заместитель председателя Комиссии, в случае отсутствия председателя. Состав Комиссии не может быть менее 5 человек.
3.2. Ответственным секретарем Комиссии назначается работник УГСЗН Республики Адыгея из числа членов Комиссии.
IV. Организация работы Комиссии
4.1. Заседания Комиссии проводятся в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема предложений.
4.2. Решение о проведении заседаний принимает председатель Комиссии или, в случае его отсутствия - заместитель председателя.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины её членов.
4.4. Организационно-техническую работу Комиссии осуществляет ответственный секретарь.
4.5. К функциям ответственного секретаря Комиссии относятся:
- организация проведения заседаний Комиссии, в том числе, приглашение к участию в заседании заинтересованных работодателей (при необходимости);
- подготовка и хранение документации по работе Комиссии;
- оформление и представление на утверждение председателю комиссии или его заместителю протокола заседания Комиссии (Приложение N 1).
4.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путём открытого голосования и оформляются протоколом с решением о принятии предложения или об отклонении предложения, которое подписывается председателем и членами Комиссии. При равенстве голосов при принятии решения решающим голосом является голос председателя Комиссии или, в случае его отсутствия - заместителя председателя.
4.7. О принятом решении работодателя уведомляют в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения о принятии предложения.
4.8. Протокол Комиссии направляется начальнику Управления для принятия решения о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии, которое оформляется приказом Управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.