Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению администрации МР
от 24 апреля 2023 г. N 260-р
План
мероприятий по оптимизации бюджетных расходов в сфере образования МО МР "Печора"
N |
Наименование мероприятий |
Способы реализации мероприятий |
Ответственные исполнители за реализацию мероприятий |
Срок реализации мероприятий |
Ожидаемый результат |
Бюджетный эффект (оптимизация расходов), тыс. руб. |
||||
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
||||||
1 |
Дошкольное и общее образование |
|||||||||
1.1 |
Оптимизация численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных организаций на основе нормирования труда и внедрения современных технологий работы |
Анализ численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала |
Управление образования МР "Печора" |
2023 год |
Аналитическая записка о численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Нормирование труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
Установлены/пересмотрены нормы труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
|
|
Сокращение численности административно-управленческого персонала образовательных организаций |
1 416,2 |
2 702,3 |
2 848,3 |
2 848,3 |
2 848,3 |
||
Сокращение численности педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных организаций |
4 909,2 |
31 528,3 |
32 445,9 |
32 445,9 |
32 445,9 |
|||||
1.2 |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждений не более 40%, |
Анализ расходов, финансируемых за счет средств субвенции на реализацию муниципальными дошкольными и муниципальными общеобразовательными организациями в Республике Коми образовательных программ, на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на предмет непревышения предельной их доли в фонде оплаты труда учреждения в размере 40 процентов, в т.ч. с учетом позиции, изложенной в письме Минпросвещения России от 5 мая 2020 г. N ВБ-985/03 "О финансировании образовательной деятельности" |
Управление образования МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Аналитическая записка о расходах на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка о расходах на оплату труда педагогических работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Определение доли на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Приведение доли на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала не более 40% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
1.3. |
Мониторинг непревышения значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
Проведение мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
Управление образования МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Проведение мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по результатам мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Достижение значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
1.4. |
Соблюдение коэффициента кратности руководителей и работников учреждений |
Анализ соблюдения коэффициента кратности руководителей и работников учреждений |
Управление образования МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Проведение мониторинга соблюдения коэффициента кратности руководителей и работников учреждений |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по соблюдению коэффициента кратности руководителей и работников учреждений |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
1.5. |
Анализ нагрузки на бюджетную сеть |
Проведение анализа нагрузки на бюджетную сеть |
Управление образования МР "Печора" |
2023 год |
Мониторинг изменения численности контингента обучающихся образовательных организаций |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по результатам мониторинга изменения численности контингента обучающихся образовательных организаций |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Аналитическая записка о средней учебной нагрузки педагогических работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Проведение мониторинга используемых фондов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Аналитическая записка о количестве персонала |
|
|
|
|
|
|||||
Мониторинг изменения сети бюджетных образовательных организаций |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
1.6. |
Укрупнение (объединение, присоединение) муниципальных образовательных учреждений с учетом оценки рисков возможного ухудшения качества предоставления образовательных услуг и роста социальной напряженности |
Проведение мероприятий по реорганизации ликвидации образовательных организаций |
Управление образования МР "Печора" |
2023 год |
Аналитическая записка о качестве предоставления муниципальных услуг в сфере образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Проведение родительских собраний в образовательных организациях |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Ликвидация реорганизация сети образовательных организаций |
6 842,4 |
11 044,5 |
11 044,5 |
11 044,5 |
11 044,5 |
|||||
1.7. |
Реализация мероприятий по энергосбережению |
Анализ финансовых затрат на реализацию мероприятий по энергосбережению |
Управление образования МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Аналитическая записка о финансовых затратах на реализацию мероприятий по энергосбережению |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Итого бюджетный эффект (оптимизация расходов) тыс. руб. |
13 167,8 |
45 275,1 |
46 338,7 |
46 338,7 |
46 338,7 |
||||
2 |
Дополнительное образование |
|||||||||
2.1. |
Оптимизация численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных организаций на основе нормирования труда и внедрения современных технологий работы |
Анализ численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала |
Управление образования МР "Печора" |
2023 год |
Аналитическая записка о численности административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Нормирование труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
Установлены/пересмотрены нормы труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
|
|
Сокращение численности административно-управленческого персонала образовательных организаций |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
Сокращение численности педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных организаций |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
2.2 |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждений не более 40%, |
Анализ расходов, финансируемых за счет средств местного бюджета на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на предмет непревышения предельной их доли в фонде оплаты труда учреждения в размере 40 процентов |
Управление образования МР "Печора", Управление культуры и туризма МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Аналитическая записка о расходах на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка о расходах на оплату труда педагогических работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
|
Определение доли на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Приведение доли на оплату труда административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала не более 40% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.3 |
Мониторинг непревышения значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
Проведение мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
Управление образования МР "Печора", Управление культуры и туризма МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Проведение мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по результатам мониторинга значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
|
|
|
|
|
|||||
Достижение значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.4 |
Соблюдение коэффициента кратности руководителей и работников дополнительного образования |
Анализ соблюдения коэффициента кратности руководителей и работников дополнительного образования |
Управление образования МР "Печора", Управление культуры и туризма МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Проведение мониторинга соблюдения коэффициента кратности руководителей и работников дополнительного образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по соблюдению коэффициента кратности руководителей и работников дополнительного образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.5 |
Анализ нагрузки на бюджетную сеть |
Проведение анализа нагрузки на бюджетную сеть |
Управление образования МР "Печора", Управление культуры и туризма МР "Печора" |
2023 год |
Мониторинг изменения численности контингента обучающихся дополнительного образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аналитическая записка по результатам мониторинга изменения численности контингента обучающихся дополнительного образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Аналитическая записка о средней учебной нагрузки педагогических работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Аналитическая записка о количестве персонала |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
Проведение мониторинга используемых фондов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.6 |
Развитие приносящей доход деятельности дополнительного образования, расширение перечня платных услуг |
Анализ осуществления приносящей доход деятельности дополнительного образования, расширение перечня платных услуг |
Управление образования МР "Печора"; Управление культуры и туризма МР "Печора" |
Ежегодно 2023 - 2027 год |
Аналитическая записка об осуществлении приносящей доход деятельности дополнительного образования, расширение перечня платных услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.7 |
Передача несвойственных функций муниципальных образовательных учреждений на аутсорсинг |
Сокращение численности сторожевой охраны и передача функций по охране объектов силами ЧОП |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
2023 год |
Сокращение расходов на охрану объектов |
1 026,7 |
1 410,4 |
1 410,4 |
1 410,4 |
1 410,4 |
|
Итого бюджетный эффект (оптимизация расходов) тыс. руб. |
1 026,7 |
1 410,4 |
1 410,4 |
1 410,4 |
1 410,4 |
||||
|
Всего бюджетный эффект (оптимизация расходов) тыс. руб. |
14 194,5 |
46 685,5 |
47 749,1 |
47 749,1 |
47 749,1 |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации муниципального района "Печора" Республики Коми от 24 апреля 2023 г. N 260-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.