Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению
Департамента культуры
Тюменской области
от 26 апреля 2023 г. N 03
Перечень
показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за месяц
N |
Показатель |
Алгоритм расчета (формула расчета) |
Критерии оценки показателя |
Весомость показателя, % |
Источник информации |
Ответственный за оценку показателя от Департамента культуры ТО |
|
ГАУК ТО ТОНБ, ГАУК ТО ТКТО, ГАУК ТО "ДНК "Строитель", ГАУК ТО ТМПО |
|
|
100% |
|
|
1 |
Выполнение показателя заработной платы работников списочного состава, установленного Департаментом культуры Тюменской области |
Фактический уровень заработной платы работников Учреждения списочного состава за отчетный период (накопительно с начала года) соответствует параметрам, доведенным Департаментом культуры Тюменской области |
Да/Нет |
25% |
Отчет руководителя учреждения ("Барс.Мониторинг", отчетная форма "Зарплата") |
начальник отдела развития отрасли |
2 |
Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании |
Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании |
Да/Нет |
25% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления финансов и развития отрасли |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела развития отрасли | ||||||
главный бухгалтер | ||||||
3 |
Отсутствие выявленных нарушений в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели |
Нарушения в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели отсутствуют |
Да/Нет |
30% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства |
начальник управления финансов и развития отрасли | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
4 |
Отсутствие обращений с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) |
Обращения с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) отсутствуют |
Да/Нет |
10% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления финансов и развития отрасли |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела развития отрасли | ||||||
главный бухгалтер | ||||||
5 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
Актуальные рекламные материалы по программе "Пушкинская карта" размещены учреждением на афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
Да/Нет |
1,5% |
Отчет руководителя учреждения (официальный сайт учреждения, фото и видео отчеты) |
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства |
6 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
Все актуальные платные события из афиши учреждения, находящейся на его официальном сайте, рассчитанные на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) участвуют в реализации по программе "Пушкинская карта" |
Да/Нет |
3% |
Отчет руководителя учреждения (PRO.Культура.РФ, официальный сайт учреждения) |
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства |
7 |
Выполнение планового показателя по количеству реализованных билетов по программе "Пушкинская карта" |
Выполнение планового показателя по количеству реализованных билетов по программе "Пушкинская карта", установленного Департаментом культуры Тюменской области |
Да/Нет |
3,5% |
Отчет руководителя учреждения (платформа PRO.Культура.РФ) |
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства |
8 |
Выполнение планового показателя по объему выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
Выполнение планового показателя по объему выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта", установленного Департаментом культуры Тюменской области |
Да/Нет |
2% |
Отчет руководителя учреждения (данные Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации) |
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства |
|
ГАУК ТО "ИАЦКиИ" |
|
|
100% |
|
|
1 |
Выполнение показателя заработной платы работников списочного состава, установленного Департаментом культуры Тюменской области |
Фактический уровень заработной платы работников Учреждения списочного состава за отчетный период (накопительно с начала года) соответствует параметрам, доведенным Департаментом культуры Тюменской области |
Да/Нет |
25% |
Отчет руководителя учреждения ("Барс.Мониторинг", отчетная форма "Зарплата") |
начальник отдела развития отрасли |
2 |
Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании |
Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании |
Да/Нет |
30% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления финансов и развития отрасли |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела развития отрасли | ||||||
главный бухгалтер | ||||||
3 |
Отсутствие выявленных нарушений в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели |
Нарушения в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели отсутствуют |
Да/Нет |
30% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства |
начальник управления финансов и развития отрасли | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
4 |
Отсутствие обращений с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) |
Обращения с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) отсутствуют |
Да/Нет |
15% |
Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя) |
начальник управления финансов и развития отрасли |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела развития отрасли | ||||||
главный бухгалтер |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 26 апреля 2023 г. N 03 "О внесении изменений в распоряжение от 13.09.2019... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.